Nimeni nu se aștepta la asta. Ilie Bolojan îi dă afară

Premierul Ilie Bolojan a cerut demisia tuturor consilierilor și secretarilor de stat din subordinea directă, o decizie radicală care afectează 25 de persoane, potrivit unor surse guvernamentale.

Cei vizați au fost numiți în timpul mandatelor lui Nicolae Ciucă și Marcel Ciolacu, iar mișcarea vine ca parte a unui plan mai larg de restructurare și reformare a administrației centrale. Printre funcțiile vizate se numără 3 secretari de stat, 11 consilieri de stat și 11 consilieri onorifici.

Ilie Bolojan își face propria echipă

Șeful Cancelariei Primului Ministru este, pentru moment, social-democratul Ștefan Radu Oprea, dar acesta ar putea fi schimbat curând, potrivit acelorași surse. Premierul a avut marți o întâlnire cu ministrul de Finanțe, Alexandru Nazare, unde au discutat despre „legislaţia privind reducerea de cheltuieli, încasările la bugetul de stat dar şi despre pregătirea unei întâlniri cu o agenţie de rating, care va avea loc miercuri”.

„Am avut o întâlnire cu ministrul de Finance, cu echipa de conducere a Ministerului, abordând subiectele care sunt importante, şi anume o analiză încasărilor la bugetul de stat, un pachet de măsuri pentru a ne îmbunătăţi aceste încasări, inclusiv modificări de legislaţie, cum este, de exemplu, legea insolvenţei pentru a încasa mult mai bine cotele din TVA. De asemenea, am discutat despre pregătirea unei întâlniri cu o agenţie de rating pe care o vom avea mâine”

Programul de guvernare propus de Ilie Bolojan vizează o „reformă profundă a statului”, începând cu administrația centrală, unde sunt prevăzute reduceri de personal de cel puțin 20%, desființări și comasări de instituții, dar și tăieri de sporuri considerate nejustificate. ANCOM și ASF sunt doar două exemple de instituții autofinanțate vizate de aceste schimbări. Proiectul prevede și plafonarea salariilor și reducerea personalului de suport în aceste structuri.

„Vom începe cu administrația centrală. Aici vor avea loc fuziuni, comasări, desființări și reduceri de personal de cel puțin 20%. Vom elimina sporurile aberante, vom aplica o grilă de salarizare unitară și vom introduce criterii clare de performanță. Fiecare minister și agenție va fi supusă unui proces periodic de evaluare”

În ceea ce privește administrația locală, Guvernul propune alocarea fondurilor bugetare în funcție de performanță și introducerea unor scheme de personal maximale. Poliția Locală va fi reorganizată și va colabora mai strâns cu Poliția Română.

Pentru companiile de stat, Guvernul promite închiderea celor cu pierderi cronice, reducerea posturilor politizate și listarea la bursă a celor profitabile.

„Vom elimina consiliile de administrație supradimensionate, vom reduce drastic posturile politizate și vom închide companiile cu pierderi cronice. Cele profitabile vor contribui la buget, nu vor alimenta sinecuri”

Proiectul mai prevede și evaluări periodice ale investițiilor publice și indicatori de performanță care pot duce la demiteri în caz de neîndeplinire.

Reforma ANAF este una dintre prioritățile din zona financiară: digitalizare, combaterea evaziunii, înăsprirea legislației privind insolvența și taxarea criptomonedelor, pariurilor și jocurilor de noroc. TVA-ul va rămâne în două cote, dar vor fi eliminate facilități, iar accizele vor fi majorate.

„Nu vom cosmetiza, vom tăia acolo unde există risipă”

Taxarea pensiilor peste 4.000 lei, impozite pe dividende și pe proprietate la valoarea reală sunt măsuri incluse în plan.

La nivel administrativ, proiectul cere revizuirea Codului Muncii, a statutului funcționarului public și introducerea unui nou sistem de evaluare.

În sănătate, se prevede reducerea paturilor pentru spitalizare continuă, transformarea unităților neperformante în ambulatorii și introducerea plății medicilor după performanță.

„Concedierea medicilor din spitalele publice care în timpul programului prestează activităţi în alte unităţi sanitare”

Unitățile private care încheie contracte cu CAS vor trebui să aibă cel puțin 80% din personal angajat full-time. Se propune și dosarul electronic al pacientului și digitalizarea registrelor naționale.

Guvernul vrea și reducerea duratei șomajului la 6 luni, eliminarea cumulului pensie-salariu și ajutoare sociale doar unde nu există locuri de muncă.

La Ministerul Justiției, se propun: mandat unic de 5 ani pentru procurorii-șefi, creșterea vârstei de pensionare la 65 de ani și digitalizarea proceselor, inclusiv pentru accesul deținuților prin videoconferință.

În agricultură, se propune reorganizarea instituțiilor județene și sprijin pentru procesarea produselor locale.

Transporturile intră și ele în reformă: reducerea personalului cu 20%, reformarea TAROM, ROMATSA și modernizarea infrastructurii, inclusiv creșterea rovinietei.

În energie, guvernul anunță reduceri de cheltuieli cu 20%, fuziuni și contorizare inteligentă.

Pentru economie, se introduc audite externe la companiile de stat cu pierderi, firmele neperformante nu vor mai fi capitalizate, iar bonusurile la pensionare vor fi eliminate.

În educație, vor fi extinse școlile pilot, se va face testarea profesorilor și diferențierea universităților. Norma didactică va fi crescută, iar plata cu ora reglementată.

La capitolul apărare, Guvernul alocă până la 5% din PIB, din care 1,5% pentru investiții. Se va moderniza Baza de la Mihail Kogălniceanu și vor fi continuate achizițiile militare prin programul SAPE.

„Ne asumăm faptul că unele decizii nu vor fi populare”

„Fără populism, fără privilegii”

Obiectivul declarat este „punerea în ordine a finanțelor publice”.