Dragoș Pîslaru, președintele Comisiei pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale (EMPL) din Parlamentul European, trage un semnal de alarmă. Acesta avertizează că, în absența unei politici de sprijin prioritare pentru tineri, România riscă să se confrunte în viitorul apropiat cu o criză a sistemului de pensii.
Pîslaru afirmă că problema cu care se confruntă România este una structurală și necesită măsuri urgente. În lipsa unui sprijin real pentru tineri, potențialul acestei categorii este irosit, iar consecințele pot avea efecte pe termen lung, inclusiv asupra sistemului de pensii. Extremismul naționalist ar putea fi, de asemenea, alimentat de această situație, avertizează președintele EMPL.
“Problema tinerilor în România este una structurală. Nouă ne pleacă tineri din țară, din ce în ce mai mulți. Dacă întrebi în licee câți dintre elevi vor să rămână în țară, deja rata de răspuns este îngrijorătoare. (…) Dacă noi, în România, n-o să ne adoptăm o politică de prioritizare a tinerilor și de a oferi oportunități, de a investi efectiv în tineri și în copii, vom avea într-adevăr o problemă, că peste câțiva ani n-o să mai avem cine să ne plătească pensiile.” , a punctat Pîslaru.
Necesitatea centrelor de tineret în România
Un alt obstacol în calea dezvoltării tinerilor români este lipsa organizațiilor sau a centrelor de tineret. În societățile occidentale, acestea joacă un rol esențial în sprijinirea tinerilor, oferindu-le oportunități și instrumente necesare pentru a se dezvolta profesional. Din păcate, în România, folosirea fondurilor alocate pentru astfel de inițiative este sub 10%, o situație pe care Pîslaru o califică drept „dramatică”.
În acest sens, Dragoș Pîslaru sugerează că este mult mai facil pentru un tânăr să discute la un centru de tineret decât să se ducă la un ghișeu al Autorității Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă Județene, unde abordarea este una formală și birocratică.
Oportunități de finanțare pentru dezvoltarea centrelor de tineret
Totodată, Pîslaru a anunțat că, în următorii ani, vor fi alocate fonduri europene pentru dezvoltarea unei rețele de centre de tineret. De asemenea, a subliniat importanța investițiilor în oameni, în special în tineri, pentru a face față provocărilor actuale, precum tranziția verde și transformarea digitală.
„Avem obiectiv acum ca să avem până la 80% din populație să poată să se formeze într-un anumit domeniu anual. În România rata este de mult sub 10%, deci noi noi nu înțelegem, de fapt, niște modificări profunde ale pieței muncii”, a încheiat președintele EMPL.
Prin urmare, este vital ca autoritățile române să răspundă la aceste probleme și să prioritizeze dezvoltarea și susținerea tinerilor, pentru a evita posibilele dificultăți viitoare.
