Se ia în calcul amânarea majorării pensiilor în România, inițial programată pentru 1 ianuarie 2024, din cauza unor probleme bugetare.
Conform informațiilor, guvernanții ar putea lua decizia de a efectua această majorare abia în martie 2024. Astfel, guvernanții sunt conștienți de problemele financiare cu care se confruntă pensionarii, în contextul creșterii prețurilor.
Ținând cont de aceste aspecte, s-au efectuat unele tentative de sprijinire a pensionarilor prin vouchere de alimente și vouchere pentru plata facturilor. Cu toate acestea, dificultățile financiare rămân o realitate pentru mulți.
Simona-Bucura Oprescu, Ministrul Muncii, a subliniat importanța finalizării noii legi a pensiilor, declarând:
„Vom avea anul viitor cu siguranță o creștere a pensiilor, dar momentul la care se va face această creștere depinde de momentul la care vom avea finalizat noul proiect cu privire la pensiile din sistemul public. […] În cazul în care vom avea noua lege a pensiilor aplicabilă de la 1 ianuarie 2024, ne vom supune reglementărilor noii legi a pensiilor.”
Modelele de Calcul și Propunerile în Discuție
În ceea ce privește modalitatea de creștere a pensiilor, în discuții în cadrul Coaliției de guvernare există două abordări diferite. Una dintre propuneri se bazează pe o majorare a pensiilor cu 20%. O altă variantă propune ca majorarea să fie efectuată în două etape: una în ianuarie și cealaltă în septembrie.
Conform legii în vigoare, valoarea punctului de pensie este determinată de mai mulți factori:
- 100% din rata inflației
- 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut
Pentru a oferi un exemplu concret, dacă legea rămâne neschimbată, punctul de pensie ar urma să crească la 2.081 de lei, de la 1.785 de lei cât este în prezent.
Aceste modele de calcul și discuții sunt în plină desfășurare și urmează să fie confirmate printr-o decizie finală. Totodată, dacă noua lege a pensiilor va fi adoptată până la 1 ianuarie 2024, reglementările acesteia vor influența modul în care se vor majora pensiile.
