E important să înțelegem cum funcționează sistemul de pensii în cazul în care ai lucrat în mai multe țări ale Uniunii Europene.
Fiecare țară are propriile reguli privind perioada minimă de muncă necesară pentru a obține dreptul la pensie. Astfel, s-ar putea ca anumite perioade de muncă din diferite țări să se cumuleze, ducând la stabilirea cuantumului final al pensiei. De obicei, instituțiile de pensii comunică între ele folosind formulare internaționale pentru a calcula aceste drepturi.
Cum funcționează calculul pensiei comunitare pentru români?
Dacă un român a lucrat în mai multe țări ale UE, instituția care se ocupă de pensii din țara respectivă ar putea lua în considerare întreaga perioadă de muncă. În schimb, chiar dacă ați lucrat o perioadă mai mică într-o anumită țară, tot s-ar putea să beneficiați de pensie.
Drept exemplu, să presupunem că ați muncit 4 ani în Germania și 32 în România. Conform regulilor germane, ar trebui să lucrați minim 5 ani pentru a beneficia de o pensie. Totuși, instituția germană de pensii va lua în considerare și anii în care ați lucrat în România. Acest lucru înseamnă că, în cele din urmă, veți primi pensie pentru cei 4 ani de muncă în Germania.
Ulterior, dacă ați lucrat mai puțin de un an într-o țară, este posibil să se aplice o regulă specială. Unele țări nu acordă pensie pentru perioade scurte de muncă. Totuși, contribuțiile dvs. nu vor fi pierdute. Acestea vor fi luate în calcul în țara în care ați lucrat cel mai mult, în acest caz, România.
Cum se stabilește cuantumul pensiei?
Fiecare țară în care ați lucrat va calcula suma contribuțiilor dvs. la asigurările sociale și va stabili partea pe care trebuie să o plătească. Astfel, va fi luată în considerare întreaga perioadă de contribuții în toate țările UE.
În final, se va calcula valoarea pensiei pe care ați putea să o primiți dacă ați fi contribuit doar în acea țară (denumită pensie teoretică). După aceea, această sumă va fi ajustată pentru a reflecta perioada reală de contribuție în acea țară – acesta este procesul de prestație pro-rata.
Potrivit informațiilor, dacă îndepliniți condițiile pentru pensia națională, indiferent de perioadele de contribuție în alt stat, vi se vacalcula și cota națională, care este independentă. Conform surselor, instituția de pensii va compara prestația prorata cu cota independentă și veți primi cea cu suma mai mare. Vei fi informat despre decizia fiecărei țări prin intermediul formularului P1.
Veste tristă pentru cei care au sperat la o sumă considerabilă: valoarea pensiei va depinde în totalitate de perioada de muncă și de nivelul contribuțiilor realizate. De exemplu, dacă ai muncit 20 de ani în Franța și 10 în Spania, autoritatea franceză va calcula pensia națională pentru cei 20 de ani petrecuți în Franța.
Să zicem că suma se ridică la 800 de euro. La început, Spania își face propria evaluare, pentru perioada de 10 ani de muncă acolo. Rezultatul ar putea fi de 400 de euro. În schimb, aceste sume nu se adună pur și simplu. Acest lucru se datorează unui proces numit „prorata”. Fiecare țară va calcula partea pe care trebuie să o plătească în funcție de perioada de muncă petrecută acolo. În acest caz, suma finală ar putea ajunge la aproximativ 1.400 de euro.
Trebuie să reții că procesul de calcul al pensiei pentru cei care au muncit în mai multe țări ale UE este complex. Mai mult decât atât, instituțiile de pensii din fiecare țară colaborează pentru a asigura că toate perioadele de muncă sunt luate în considerare. Așadar, este esențial să păstrezi toate documentele care dovedesc perioada și locul muncii tale, pentru a beneficia de pensia la care ai dreptul.
