Astfel, o poveste tulburătoare a ajuns să capteze atenția pe internet, unde a provocat reacții puternice. Acest lucru se referă la o femeie din România care, după 31 de ani de muncă, este recompensată cu o pensie mizeră. Suma pe care o primește lunar se ridică la doar 1.000 de lei.
„Este normal ca o persoană cu 31 de ani de muncă, cu salariul minim pe economie, ce-i drept, să iasă la pensie cu 1000 de lei? A fost la Casa de Pensii crezând că e o greșeală și i s-a zis că a ieșit cu această pensie pentru că a avut salariul minim. Credeți că dacă îi dă în judecată are șanse să obțină mai mult? Mi se pare bătaie de joc ca după atâția ani de muncă sa ia atât pensie. Mai bine stăm pe ajutoare sociale. Mulțumesc”, este anunțul făcut pe Facebook.
Acest lucru înseamnă că, în ciuda faptului că a contribuit timp de trei decenii la sistemul de pensii, această femeie se vede nevoită să se descurce cu un venit minim.
De asemenea, cazul acestei femei a stârnit o furtună de reacții pe internet. Mulți oameni sunt indignați și consideră că situația ei este nedreaptă. Sunt în continuare câteva dintre comentariile apărute pe rețelele de socializare.
„Nu, nu e normal să primești pensia asta după 30 de ani de muncă, e la fel că pensia pentru unul care a cotizat doar 15 ani tot pe salariu minim de economie, omul a cotizat dublu către stat nu știu cum la unele persoane li se pare normal!”
„Eu am 37 de ani de muncă și primesc 1277. Nu există dreptate!”
„Dacă îi dă în judecată va obține o pensie mai mare”, sunt câteva dintre comentariile la postarea de pe Facebook.
În funcție de aceste reacții, este clar că mulți cred că acest caz ar trebui să fie tratat în instanță. Într-un cuvânt, reacțiile sunt împărțite, însă indignarea este un sentiment comun.
În paralel, unele persoane sugerează că este mai avantajos să se beneficieze de ajutorul social decât să se lucreze o viață pentru o pensie mizeră. Mai mult decât atât, această situație ridică semne de întrebare privind echitatea sistemului de pensii din România și tratamentul aplicat persoanelor care au muncit cu dedicare timp de decenii.
Este important de notat că nu este posibil să spunem cu certitudine ce a cauzat eroarea fără să investigăm mai atent cazul. Cu toate acestea, explicațiile de mai jos sunt cele mai probabile cauze:
- Eroare umană: Este posibil ca cineva să fi făcut o greșeală în calculul pensiei.
- Eroare în sistem: Este posibil ca sistemul informatic care calculează pensiile să aibă o eroare.
- Lege neclară: Este posibil ca legea care reglementează pensiile să fie neclară, ceea ce a dus la o interpretare greșită.
- Politică inechitabilă: Este posibil ca politica de calcul al pensiilor să fie inechitabilă, ceea ce a dus la o pensie prea mică.
