După episodul de actualizări legislative, persoanele care nu au acumulat suficientă vechime în muncă și doresc să achite pentru aceasta, vor trebui să se mobilizeze.
Astfel, plata acestor contribuții poate fi realizată fie integral, fie în rate, până pe data de 31 august 2023. Așadar, dacă se dorește completarea stagiului de cotizare pentru a beneficia de pensie, e necesar să se acționeze cu celeritate.
În funcție de salariul minim brut pe economie, care a crescut anul acesta la 3.000 de lei, contribuțiile vor fi mai mari pentru acei români ce cotizează pentru a-și completa vechimea în muncă. Mai mult decât atât, legea le permite să achite pentru anii în care, din diverse motive, nu au reușit să cotizeze la sistemul public de pensii.
De asemenea, un mare număr de persoane, ce s-au confruntat cu situația economică precară din perioada 1990 – 2000, nu dețin un stagiu complet de cotizare la sistemul de pensii publice. Din acest motiv, acestea nu sunt eligibile pentru pensionare și ar primi o pensie redusă.
Totuși, legislația actuală le oferă posibilitatea de a cotiza la sistem, prin plata contribuțiilor de asigurări sociale pe o perioadă de 6 ani anterioară datei la care s-a semnat contractul de asigurare socială.
Modul de calcul al contribuțiilor sociale și ce prevede legea pentru achiziționarea vechimii în muncă
În privința modului în care se calculează contribuțiile sociale, acestea se achită fie într-o singură tranșă, fie eșalonat, până la 31 august 2023. De exemplu, dacă persoana care dorește să-și completeze vechimea în muncă nu a achitat suma convenită în contract până la termenul limită, stagiul de cotizare va fi calculat în funcție de suma efectiv plătită.
Baza de calcul pentru achiziționarea vechimii în muncă este determinată pornind de la venitul lunar asigurat, specificat în contractul de asigurare socială. Acesta nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut la momentul semnării contractului de asigurare socială.
Deocamdată, în acest an, salariul minim brut este de 3.000 de lei, conform stabilirii din 1 ianuarie 2023. În consecință, suma de contribuții care trebuie achitată va crește la 750 de lei, de la valoarea anterioară de 638 de lei. Potrivit unui calcul simplu, pentru a dobândi un an de vechime în muncă, va fi necesară plata unei sume de 9.000 de lei.
Legat de cadrul legal pentru achiziționarea vechimii în muncă, OUG 163/2020, documentul care introduce acest sistem, stipulează că:
„persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua plata contribuției de asigurări sociale pentru perioade de cel mult 6 ani anteriori lunii încheierii contractului de asigurare, în care persoana nu a realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat stagiului de cotizare în sistemul public de pensii sau într-un sistem de asigurări sociale neintegrat acestuia, în țară, în statele membre ale Uniunii Europene sau în alte state cu care România aplică instrumente juridice internaționale în domeniul securității sociale”.
Cei care sunt în această situație trebuie să încheie contracte cu Casa de Pensii, prin care se stabilește modul de plată și sumele datorate. Asta include și posibilitatea de a achiziționa cel mult șase ani de vechime, exclusiv pentru pensia de limită de vârstă. În schimb, majoritatea celor care optează pentru achiziționarea vechimii în muncă, aleg să plătească contribuțiile calculate la salariul minim pe economie. Există însă și situații în care indivizii aleg să achite sume mai mari, pentru a beneficia de o pensie mai consistentă.
După cum se arată în legislație, procedura de achiziționare a vechimii pentru pensie va fi în vigoare până pe 31 august 2023, dacă nu va fi prelungită.
