Deși mulți români își propun să utilizeze tichetele de vacanță primite, nu este neobișnuit ca acestea să rămână nefolosite. Cauzele pot fi diverse, de la pur și simplu uitare până la lipsa timpului pentru a le valorifica înainte de expirarea pe 2023. Aceasta a condus la o practică neconformă cu legea, în care posesorii încearcă să vândă aceste vouchere de vacanță.
Ce aleg unii români să facă cu voucherele lor de vacanță nefolosite de pe 2023?
De exemplu, o persoană a încercat să vândă două astfel de vouchere pe OLX sub formă de carduri, fiecare încărcat cu 1000 de lei, declarând:
„Vând 2 vouchere de vacanță sub formă de carduri pe 1500 Lei! Fiecare card e alimentat cu 1000 Lei.”
Cu toate acestea, legea este clară și strictă în acest sens: voucherele de vacanță sunt nominale și netransmisibile. Deci asemenea chilipiruri la preț avantajos se pot transforma în contravenții usturătoare.
Persoanele care aleg să ignore aceste reguli se expun riscului de a fi sancționate cu amenzi semnificative. Cu toate acestea, nu totul este pierdut pentru cei care se găsesc în imposibilitatea de a utiliza voucherele în timp util. Există metode legal acceptate de a prelungi durata de valabilitate a acestora.
Într-o situație în care beneficiarul nu a reușit să folosească voucherele, poate solicita angajatorului să extindă perioada de valabilitate. O alternativă este de a rezerva un sejur, dacă sunt cunoscute perioada și destinația, ori de a se adresa unei agenții de turism.
„Ori să rezerve un sejur dacă știu perioada și destinația sau mai este o variantă, ori să vină într-o agenție de turism, să deconteze tichetele, să le plătească la noi, iar noi eliberăm o factură de avans de servicii turistice, valabilă această sumă și poate fi folosită ulterior”, explică un manager de agenție de turism.
Ce trebuie să faci cu voucherele de vacanță după ce ele au expirat ori în diverse situații
Voucherele de vacanță sunt un instrument valoric, gândit să stimuleze activitatea turistică. Ele pot fi folosite de către beneficiari doar pentru a achiziționa servicii turistice oferite de entități afiliate. Astfel, aceștia trebuie să prezinte actul de identitate atunci când doresc să utilizeze voucherele în format electronic.
Este esențial să fie menționat că voucherele au o durată de valabilitate de un an, începând cu data alimentării lor pe suportul electronic. Dar atenție, aceasta nu înseamnă că suportul electronic în sine expiră într-un an.
Angajatorii au diverse responsabilități în ceea ce privește voucherele. În primul rând, angajatorii trebuie să informeze beneficiarii despre data alimentării și valoarea voucherelelor transferate. Dacă sunt detectate erori sau vouchere acordate necorespunzător, angajatorul trebuie să informeze unitatea emitentă pentru a face corectările necesare. În caz de erori, angajatorul trebuie să comunice informațiile relevante într-un mod prompt.
Mai mult, angajații care beneficiază de vouchere de vacanță sunt responsabili de asemnarea unei declarații care afirmă că vor returna voucherele neutilizate sau sumele necuvenite la sfârșitul perioadei lor de valabilitate.
În plus, dacă raporturile de muncă dintre angajator și beneficiar se încheie, beneficiarul are datoria de a returna suportul electronic angajatorului. Dacă acesta folosește voucherele și mai târziu apare o situație de restituire, beneficiarul trebuie să returneze suma corespunzătoare în termen de 60 de zile.
Desigur, există anumite restricții în ceea ce privește folosirea voucherelor. Beneficiarilor nu li se permite să utilizeze voucherele pentru alte servicii în afara celor specificate în Normele metodologice privind acordarea voucherelor de vacanță. Mai mult, comercializarea acestora pentru bani sau alte bunuri și servicii este strict interzisă.
Care este valoarea actuală a voucherelor de vacanță
Valoarea tichetelor pentru vacanțe în 2023 a suferit o modificare notabilă. Comparativ cu anul 2022, când un voucher de vacanță era evaluat la 2.550 de lei, suma a fost majorată la 3.000 de lei brut începând cu 1 ianuarie 2023.
Această schimbare s-a făcut în corelație cu ajustările la salariul minim pe economie. Pe lângă aceasta, trebuie menționat faptul că acest voucher de vacanță mai suferă și o deducție de 10% sub formă de impozit.
O altă noutate ce merită subliniată referitoare la tichetele de vacanță pentru 2023 se leagă de modul lor de distribuire. Dacă anterior erau tipărite fizic, acum, în conformitate cu noile reglementări, acestea se oferă exclusiv în format electronic și vor fi găzduite pe un suport magnetic.
Este vital să știm că, în privința duratei de folosire, tichetele distribuite în cursul anului 2022 se pot utiliza pe parcursul unui an. În legătură cu durata acestui program de oferire a voucherelor, informațiile indică faptul că planul va fi menținut activ cel puțin până în 2026.
Cine sunt beneficiarii acestor vouchere? În esență, acestea sunt oferite persoanelor angajate în sectorul public, care acum sunt notificate prin intermediul cardurilor bancare despre primirea sumelor. Însă, e important să subliniem că nu doar angajații din sfera publică se pot bucura de acest beneficiu.
Există și firme din sectorul privat ale căror conducători au decis să implementeze acest sistem și pentru proprii angajați.
