Home > Actualitate > Externe > Concedieri masive: 14.000 de angajați rămân fără locul de muncă, anunțul făcut astăzi 19 octombrie
Actualitate Externe

Concedieri masive: 14.000 de angajați rămân fără locul de muncă, anunțul făcut astăzi 19 octombrie

Concedieri masive: 14.000 de angajați rămân fără locul de muncă, anunțul făcut astăzi 19 octombrie

Un număr impresionant de 14.000 de angajați vor fi concediați de gigantul în domeniul telecomunicațiilor, Nokia.

Ca o strategie de reducere a costurilor în contextul în care vânzările pe piața 5G au scăzut semnificativ.

Grupul finlandez Nokia, lider în industria echipamentelor de telecomunicații, a anunțat recent că va recurge la o reducere semnificativă a personalului din SUA, în urma unei scăderi cu 20% a vânzărilor echipamentelor 5G în trimestrul al treilea. Decizia abruptă a venit după ce acțiunile Nokia au înregistrat o scădere de 5% la debutul tranzacțiilor.

În încercarea de a echilibra această scădere, Nokia, alături de rivalul său Ericsson, și-au îndreptat atenția către piețele din țări precum India, unde, deși vânzările sunt mari, marjele de profit rămân reduse. Declarațiile recente ale CEO-ului Nokia, Pekka Lundmark, evidențiază gravitatea situației, cu o reducere de 40% a vânzărilor pe piața nord-americană, cea mai importantă piață pentru companie.

Planuri ambițioase pentru economii și creștere

Nokia nu se oprește doar la măsuri de austeritate. Compania și-a stabilit un obiectiv clar de a realiza economii cuprinse între 800 de milioane de euro și 1,2 miliarde de euro până în anul 2026. În acest interval, Nokia intenționează să atingă un plan de marjă operațională de cel puțin 14%, demonstrând astfel o abordare strategică pe termen lung.

Directorul general Pekka Lundmark își menține viziunea pozitivă, subliniind performanța bună a companiei în anul precedent, cu o creștere de 21% în sectorul întreprinderilor.

La începutul acestui an, Nokia a surprins prin anunțarea unei schimbări radicale a identității vizuale, prima de acest fel în ultimii 60 de ani. Noul logo, compus din cinci forme ce alcătuiesc numele NOKIA, a înlocuit emblematicul albastru cu o gamă variată de culori. Această transformare subliniază tranziția Nokia de la asocierea cu smartphone-urile la poziționarea ca o companie de tehnologie de afaceri.

Strategia de trei etape, constând în resetare, accelerare și scalare, formulată de Lundmark după preluarea funcției în 2020, a intrat deja în a doua fază. Compania intenționează să-și extindă activitatea ca furnizor de servicii, punând accent pe vânzarea echipamentelor către alte companii.

Pe măsură ce Nokia își redefinește poziția pe piață și strategia, va fi fascinant să urmărim evoluția acestui gigant al telecomunicațiilor în anii ce urmează.