Turbulențe la TAROM: Angajații ies pe pista conflictului de muncă.
Sindicatul Unit TAROM, reprezentantul angajaților companiei de transport aerian, a aprins flacăra conflictelor de muncă, punând în lumină neregulile contractuale. Acuzele, care vizează încălcarea prevederilor din Contractul Colectiv de Muncă (CCM), aduc în prim-plan problemele cu care se confruntă, în prezent, personalul companiei.
Conflictul a început să planeze pe cerul companiei ca urmare a nerespectării CCM, potrivit notificării transmise de sindicat. În plus, refuzul managementului de a renegocia, în termenul legal de 10 zile, drepturile din CCM, menționat în Art – IX-5, a catalizat tensiunile. În acest sens, Sindicatul Unit TAROM a notificat oficial declanșarea conflictului colectiv de muncă, adresându-se direct directorului general, Costin Iordache.
Potrivit acestor afirmații, SUT va solicita Inspectoratului Teritorial de Muncă Ilfov să intervină în privința declanșării conflictului, pentru a desemna un conciliator, conform Legii 367/2022.
Nereguli financiare și organizaționale în compania aeriană
Sindicaliștii sunt nemulțumiți de nerespectarea anumitor prevederi ale CCM, cum ar fi:
- Neajustarea salariilor brute în funcție de rata inflației;
- Necunoașterea existenței negocierilor salariale colective;
- Nefuncționarea unei grile de salarizare unice în cadrul TAROM;
- Întârzierile de două-trei luni în acordarea bonurilor valorice pentru combustibil.
În plus, în documentul prezentat de sindicat se face referire la nerespectarea anexelor CCM, precum Anexa nr. 6, care reglementează sporurile specifice fiecărei categorii de activitate în cadrul TAROM. Acest punct a fost punctat de solicitarea sindicatului de a discuta, în termenul legal de 30 de zile, sporurile specifice fiecărui loc de muncă, pentru a normaliza condițiile de muncă.
Mai mult, se semnalează că nu au fost respectate procedurile privind acordarea concediului de odihnă suplimentar, acordarea uniformelor pentru anumite categorii de angajați, acordarea materialelor igienico-sanitare sau alimentației de întărire și protecție a organismului pentru personalul aeronavigant.
În contextul acestor probleme, sindicaliștii se plâng și de nerespectarea prevederilor referitoare la munca suplimentară, reclamând neacordarea orelor libere plătite, nici a contravalorii sporului de 100% pentru orele de muncă suplimentară neplătite, și nici a altor drepturi financiare prevăzute în CCM.
