Inspectorii de muncă au dat amenzi în valoare de 241.500 de lei în urma unei acțiuni de control efectuată în Centrul Vechi al Capitalei, în săli de jocuri de noroc și în restaurante.
Potrivit Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, controalele au vizat identificarea muncii nedeclarate și a altor nereguli în sectorul HORECA.
În timpul controalelor, au fost depistate 13 persoane care prestau muncă nedeclarată, dintre care 11 fără contract de muncă și două care depășeau durata timpului de muncă prevăzută în contractul de muncă cu timp parțial. Aceste constatări au dus la aplicarea de amenzi în valoare semnificativă, cu scopul de a descuraja practicile ilegale din acest sector.
De asemenea, într-un restaurant, au fost identificate cinci persoane care apăreau ca o formație artistică, însă acestea au negat existența unui contract de muncă cu unitatea comercială respectivă, susținând că primeau doar bacșiș pentru interpretările lor. Acest tip de practici poate fi considerat muncă la negru și poate atrage sancțiuni conform legislației în vigoare.
Consecințe sociale și economice grave
Munca la negru nu este doar o problemă pentru angajați, care nu beneficiază de drepturile și protecția prevăzute de lege, ci are și consecințe sociale și economice grave. Această practică ilegală afectează concurența corectă în piață, reduce veniturile statului din taxe și impozite, iar angajații sunt expuși unor riscuri majore, precum lipsa asigurărilor sociale sau a condițiilor de muncă sigure.
În contextul în care munca la negru tinde să capete noi forme de manifestare și să se extindă în tot mai multe sectoare de activitate, este esențial ca autoritățile să intensifice acțiunile de control și să aplice sancțiuni ferme împotriva celor care încalcă legislația muncii. Este responsabilitatea fiecărui angajator să respecte drepturile angajaților și să contribuie la un mediu de muncă corect și echitabil pentru toți lucrătorii.
