Ministrul Muncii, Marius Budăi, a anunțat că pensiile românilor vor crește în următorii ani, după ce vor fi rezolvate inechitățile din sistem.
Potrivit oficialului, în mai puțin de trei luni va fi prezentată o nouă formulă de lege, care va fi trimisă în dezbatere în Parlament. Budăi a promis că la începutul anului 2024 vom avea o majorare a pensiilor, dar până atunci va fi implementat un sistem de majorare a acestora.
Ministrul a subliniat că nu va exista o amânare a recalculării pensiilor și că lucrările la eficientizarea datelor în sistemul de pensii sunt în desfășurare. Budăi a menționat că va fi luată în considerare și situația celor care au cotizat, dar au ieșit mai devreme la pensie și care au fost dezavantajați în trecut.
Implementarea reformei venitului minim pe incluziune
Marius Budăi a afirmat că, pe lângă reforma sistemului de pensii, se lucrează și la alte proiecte importante în domeniul muncii și protecției sociale. Printre acestea se numără implementarea reformei venitului minim pe incluziune și digitalizarea sistemului.
Oficialul a precizat că reforma venitului minim pe incluziune este importantă pentru a asigura o mai bună accesibilitate la serviciile sociale și pentru a reduce sărăcia și excluziunea socială. Totodată, implementarea acestei reforme va asigura transparența și eficiența sistemului.
Promisiuni pentru viitor
Marius Budăi a făcut promisiuni pentru viitorul sistemului de pensii și protecție socială din România. Potrivit acestuia, obiectivele sunt creșterea pensiilor, implementarea reformei venitului minim pe incluziune și digitalizarea sistemului. Oficialul a asigurat că nu va fi amânată recalcularea pensiilor și că se va face o echitate pentru cei dezavantajați.
Cu toate acestea, rămâne de văzut cât de eficiente vor fi aceste măsuri și cât de mult vor ajuta pensionarii și persoanele cu venituri mici din România. Cu toate acestea, este important să se continue să se lucreze la îmbunătățirea sistemului de pensii și protecție socială, pentru a asigura un trai mai bun pentru toți cetățenii.
