Începând cu luna octombrie, anumiti părinţi români ar putea beneficia de un sprijin financiar crescut, dacă un proiect în dezbatere la Ministerul Muncii va fi avizat favorabil.
Pentru mulţi părinţi români, creșterea copiilor vine la pachet cu numeroase cheltuieli. Din această perspectivă, orice ajutor financiar suplimentar este binevenit. Un proiect de ordin pus în dezbatere de către Ministerul Muncii, sub conducerea Simonei Bucura-Oprescu, propune majorarea valorii tichetului de creșă.
Dacă proiectul va fi aprobat, valoarea acestui tichet va crește cu 20 de lei, ajungând la suma de 620 de lei, față de valoarea actuală de 600 de lei.
Noutatea acestei propuneri nu rezidă doar în creșterea valorii, ci și în faptul că noua valoare va fi aplicabilă din octombrie 2023 până la sfârșitul anului și, ulterior, în primele două luni ale anului 2024.
Este o veste care vine în sprijinul părinților care aleg să-și trimită copiii la creșă, sau care decid să apeleze la serviciile unor bone autorizate, având astfel ocazia de a beneficia de un suport financiar suplimentar din partea angajatorilor lor.
Tichetele de creșă: O formă de sprijin pentru părinți
Este demn de menționat că tichetele de creșă sunt doar o modalitate prin care angajatorii pot oferi un sprijin financiar angajaților lor. Aceste tichete sunt acordate lunar, în baza unei documentații legale detaliate și sunt scutite de contribuțiile sociale obligatorii, ceea ce le face și mai atractive. De asemenea, se acordă părinților care nu sunt în concediu de creștere a copilului și care optează pentru a-și duce prichindelii la creșă sau la bone autorizate.
Un aspect esențial este acela că suma maximă a tichetelor de creșă nu poate depăși valoarea stabilită prin ordin de ministru pentru fiecare copil care frecventează creșa. Pentru ca această modificare să intre în vigoare, proiectul trebuie să parcurgă etapele legale, finalizându-se cu semnarea și publicarea în Monitorul Oficial.
Dacă această propunere va fi avizată favorabil, va reprezenta un pas înainte spre crearea unui cadru mai favorabil pentru părinții care lucrează, oferindu-le un suport financiar suplimentar în creșterea și îngrijirea copiilor lor.
