Discuțiile au avut loc la Palatul Victoria și au vizat două teme principale: necesarul de posturi în unitățile sanitare și, mai ales, salarizarea personalului din sănătate.
Un aspect semnificativ al întâlnirii a fost acordul de principiu al Guvernului pentru o creștere salarială de 20% în anul 2024, așa cum a afirmat Prim-vicepreședintele Sanitas, Iulian Pope. Această creștere se referă la fondul de salarii de bază și este rezultatul presiunilor sindicale continue. Totuși, Guvernul a anunțat o creștere mai moderată, de 15%, care ar urma să fie implementată în prima jumătate a acestui an.
Proteste și mobilizări sindicate
Federația „Solidaritatea Sanitară” s-a alăturat Sanitas în demersurile lor și a anunțat declanșarea acțiunilor de protest. Primul demers major va fi pichetarea Ministerului Sănătății la începutul lunii februarie. Această mobilizare semnalează o intensificare a luptei sindicale pentru drepturi salariale mai bune. Peste jumătate dintre membrii sindicatului „Solidaritatea Sanitară” au semnat pentru declanșarea conflictului colectiv de muncă și a grevei generale, ceea ce indică o unitate și o determinare puternică în rândul lucrătorilor din sănătate.
Principalul obiectiv al acestor acțiuni de protest este obținerea unei creșteri salariale de cel puțin 25% pentru anul 2024, în conformitate cu drepturile salariale prevăzute de Legea nr. 153/2017. Această cerință depășește oferta actuală a Guvernului, semnalând astfel posibile tensiuni și negocieri suplimentare în viitorul apropiat.
Această situație în domeniul sănătății evidențiază mai multe aspecte importante. În primul rând, există o recunoaștere din partea Guvernului a necesității creșterii salariale în sectorul sanitar, chiar dacă procentajul propus este mai mic decât cel solicitat de sindicate. În al doilea rând, mobilizarea sindicatelor și planificarea protestelor indică o nevoie urgentă de dialog constructiv între Guvern și reprezentanții lucrătorilor din sănătate.
