Decizie de ultima oră despre pensii de la Ministerul Muncii: Condițiile ce vor fi recunoscute la recalcularea pensiei

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a oferit asigurări că niciuna dintre pensiile românilor care au lucrat în condiții speciale sau deosebite nu va scădea ca urmare a recalculărilor ce urmează să fie efectuate. Conform declarațiilor sale, toate dosarele de pensie vor fi reevaluate, indiferent de legislația sub care au fost inițial calculate, aplicându-se prevederile cele mai avantajoase pentru pensionari.

„Absolut toate dosarele de pensie vor fi recalculate conform legii 360. Se va aplica formula de calcul adecvată, fără a acorda beneficii suprapuse. Pentru perioadele contributive, în special pentru cei care au avut condiții de muncă deosebite, se vor considera doar lunile pentru care angajatorii au efectuat plățile necesare”, a subliniat Simona Bucura Oprescu în cadrul unui interviu acordat.

Ea a clarificat că pentru lunile în care condițiile deosebite de muncă au fost recunoscute oficial și angajatorul a plătit contribuțiile corespunzătoare, beneficiile vor fi păstrate:

„Dacă angajatorul a contribuit pentru patru luni pe an la condiții deosebite, acele luni vor fi recunoscute. Dacă nu, situația devine interpretabilă și necesită o analiză suplimentară.”

Ministrul a mai menționat că toate beneficiile acumulate de pensionari, inclusiv cele pentru condiții speciale sau deosebite de muncă, vor fi păstrate și luate în considerare în cadrul recalculării, asigurând pensionarii că interesul lor este protejat și că scopul recalculării este de a reflecta corect contribuțiile individuale la sistemul de pensii.

În cadrul noii legi a pensiilor, definirea condițiilor speciale și deosebite de muncă rămâne constantă, menținându-se principiile actualei legislații. Locurile de muncă în condiții deosebite sunt recunoscute ca acele medii de lucru unde riscurile profesionale pot duce la îmbolnăviri sau comportamente riscante, afectând sănătatea și securitatea lucrătorilor.

De asemenea, locurile de muncă în condiții speciale implică expuneri la riscuri profesionale pentru cel puțin 50% din timpul de lucru, cu consecințe grave posibile.

O noutate a legii este modul în care sunt compensate perioadele lucrate în astfel de condiții. Concret, pentru munca în condiții deosebite, lucrătorii beneficiază de patru luni suplimentare pentru fiecare an lucrat, iar pentru condiții speciale, șase luni suplimentare.

Aceasta înseamnă că perioadele respective vor fi valorificate suplimentar la calculul stagiului de cotizare, influențând direct cuantumul pensiilor viitoare.

Totuși, schimbările aduse de lege nu afectează pensionarii actuali, ci pe cei care încă activează în condiții speciale sau deosebite. Ei vor vedea o ajustare a vârstei de pensionare, nu o eliminare a beneficiilor.

Până în anul 2035, aceste condiții vor suferi ajustări graduale. Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a explicat că, deși reducerea vârstei de pensionare va fi modificată (de la 13 la 10 ani pentru condiții speciale și de la 10 la 7 ani pentru condiții deosebite), beneficiile cum ar fi punctajul suplimentar și sporurile de grupă se păstrează.

Simona Bucura Oprescu a subliniat:

„Absolut toți pensionarii care au beneficiat de grupe de muncă își păstrează drepturile. Noua lege dispune doar pentru viitor. Deci de acum încolo vor fi aceste condiții”.

Aceste modificări sunt menite să reflecte negocierile cu Comisia Europeană și să asigure sustenabilitatea sistemului de pensii, oferind în același timp recunoaștere adecvată pentru cei care au lucrat în condiții dificile.