Informația momentului pentru români este creșterea oficială a vârstei de pensionare în România.
Recent, Curtea Constituțională a decis că modificările la Legea 223/2015 privind pensiile militare de stat, cuprinse în Legea pentru modificarea și completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu, sunt constituționale.
Aceste modificări aduc schimbări importante în ceea ce privește vârsta de pensionare și baza de calcul a pensiilor. Astfel, angajații din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și Ministerul Apărării Naționale (MApN) vor putea ieși la pensie doar în anumite condiții.
Vârsta de pensionare și vechimea minimă necesară
Potrivit noilor reglementări, vârsta standard de pensionare pentru militari, polițiști și funcționari publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, din domeniul apărării naționale, ordinii publice și securității naționale va crește în următorii ani. Până în 2030, vârsta de pensionare va fi de 60 de ani, iar vechimea minimă necesară pentru pensionare va fi de 25 de ani.
Conform anexelor legii, vârsta de pensionare pentru militari și polițiști va crește treptat în perioada 2031-2035. Astfel, în 2031 vârsta de pensionare va fi de 61 de ani, în 2032 va fi de 62 de ani, în 2033 de 63 de ani, în 2034 de 64 de ani, iar în 2035 va ajunge la 65 de ani. Vechimea minimă de 25 de ani pentru pensionare pe limită de vârstă va rămâne neschimbată până în 2035.
Schimbări în baza de calcul a pensiilor militare
O altă modificare importantă se referă la baza de calcul a pensiilor militare. Începând cu iulie 2023, baza de calcul folosită pentru stabilirea pensiei militare de stat va fi media soldelor/salariilor lunare brute realizate la funcția de bază în ultimele 12 luni consecutive de activitate, actualizate cu indicele prețurilor de consum lunar.
Ulterior, numărul de luni folosite în baza de calcul a pensiilor militare va crește progresiv până în ianuarie 2043, ajungând la 300 de luni. Aceste modificări urmăresc menținerea în activitate a celor care ar îndeplini condițiile de pensionare, fără a destabiliza sistemul public prin ieșirea la pensie a unui număr foarte mare de angajați.
