Gata! A 13-a pensie în România este pasată pentru anul următor. De câți bani e nevoie

A 13-a pensie, o speranță îndelung așteptată de pensionarii din România, rămâne deocamdată un proiect fără perspective reale de implementare în anul 2024, conform declarațiilor autorităților guvernamentale.

În contrast cu alte state europene unde acest beneficiu suplimentar este deja o realitate, în România, condițiile economice și bugetare actuale nu permit aplicarea unei astfel de măsuri.

Deși nu există planuri pentru introducerea celei de-a 13-a pensii, guvernul a elaborat alte strategii pentru a îmbunătăți veniturile pensionarilor. O astfel de strategie este noua lege a pensiilor care va intra în vigoare din 1 septembrie 2024, ce prevede recalcularea pensiilor bazată pe digitalizarea completă a cărților de muncă.

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a oferit detalii despre beneficiile noii legi, explicând că aceasta va conduce la o creștere semnificativă a veniturilor pensionarilor.

De exemplu, un pensionar cu o vechime de 35 de ani care primește în prezent o indemnizație minimă socială de 1.125 de lei, va beneficia de o creștere de 87%, ajungând să primească un supliment de 1.900 de lei.

„Pe simulările noastre, pentru o vechime în muncă de 35 de ani, creșterea va fi de 87%, deci pensia aproape se dublează. Este un plus de 1.900 lei”, a subliniat Simona Bucura Oprescu.

Aceste măsuri sunt destinate să compenseze lipsa celei de-a 13-a pensii, oferind totuși un sprijin real pensionarilor.

Cu toate că ideea unei a 13-a pensii a fost discutată și dezbatută intens în spațiul public, posibilitatea implementării acesteia în România pare să fie departe de a deveni realitate. Problemele bugetare actuale și lipsa unui consens clar în cadrul autorităților guvernamentale pun în dificultate orice inițiativă de acest gen.

În schimb, guvernul a încercat să compenseze această lacună printr-o serie de măsuri de sprijin punctual pentru pensionarii cu venituri reduse.

Măsurile de sprijin implementate până în prezent includ ajutoare alimentare, tichete sociale și diverse forme de asistență pentru încălzire și energie, finanțate atât din bugetul național, cât și din fonduri europene.

De exemplu, programul de ajutoare alimentare permite distribuirea de pachete cu alimente de bază către cei mai defavorizați pensionari, în timp ce tichetele sociale pot fi utilizate pentru a cumpăra alimente sau produse necesare traiului de zi cu zi.

În plus, în perioadele de iarnă, când cheltuielile cu încălzirea devin o povară semnificativă pentru bugetul pensionarilor, guvernul oferă ajutoare pentru încălzire. Aceste ajutoare sunt destinate să aline parțial dificultățile financiare ale celor mai vulnerabili membri ai societății.

Toate aceste măsuri, deși nu echivalează cu o pensie suplimentară permanentă, cum ar fi a 13-a pensie, contribuie totuși la îmbunătățirea condițiilor de viață ale pensionarilor. Suma totală a ajutoarelor oferite anual unui pensionar poate adesea să se apropie sau chiar să depășească valoarea unei pensii lunare, în funcție de caz.