Guvernul României a inițiat un nou program pentru a sprijini ocuparea forței de muncă, oferind românilor în căutarea unui loc de muncă, inclusiv celor din diaspora, o primă substanțială. Însă aceste măsuri nu sunt aplicabile tuturor cetățenilor.
Noua propunere de stimulare a forței de muncă prevede ca românii să beneficieze de o primă de 12.500 de lei, sumă împărțită în două tranșe. Acest ajutor financiar are ca scop principal stimularea angajaților și creșterea numărului de persoane active pe piața muncii din România. Beneficiarii pot fi atât persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și cei din diaspora care își doresc să se reîntoarcă și să contribuie la economia țării.
Prima tranșă din această sumă se va acorda la momentul revenirii în țară sau al angajării, iar cea de-a doua tranșă după un angajament de cel puțin 12 luni în cadrul unui loc de muncă. Aceasta este o strategie prin care guvernul își propune să asigure menținerea angajatilor pe termen lung în țară.
Pe lângă această primă, ANOFM (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă) va oferi și consiliere în vederea găsirii unui loc de muncă sau chiar sprijin pentru cei care sunt interesați să înceapă o afacere în România, așa cum a declarat secretarul de stat, Cristian Vasilcoiu.
Măsuri extinse pentru sprijinirea angajării
Încă de anul trecut, Guvernul a început să adopte măsuri pentru a stimula ocuparea forței de muncă, țintind diverse categorii de beneficiari, cu accent pe românii din diaspora. Aceste inițiative includ combinarea fondurilor europene cu cele de la bugetul de stat, într-un mod coerent, pentru a susține măsurile active de ocupare.
Prin modificările legislative recente, s-a extins sprijinul către tinerii care nu sunt angajați și nici într-un program de învățământ sau de formare profesională, cunoscuți sub denumirea NEET. De asemenea, s-a acordat o atenție sporită și șomerilor de lungă durată, un segment care până acum nu beneficia de măsuri specifice de susținere.
Se pare că aceste noi măsuri vin în sprijinul unei categorii vaste de persoane, oferind oportunități și stimulente atât pentru cei care sunt în căutarea unui loc de muncă, cât și pentru cei care doresc să revină în țară. Cu toate acestea, reușita acestor inițiative va depinde de implementarea lor eficientă și de receptivitatea beneficiarilor.
