Guvernul a adoptat recent o Ordonanță de Urgență care prevede majorări salariale pentru angajații din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională.
Potrivit declarațiilor purtătorului de cuvânt al Executivului, Mihai Constantin, aceste majorări pot ajunge până la 30% din solda de funcție sau salariul de bază. De asemenea, indemnizațiile pentru participarea la misiuni, exerciții și aplicații militare vor fi majorate.
Astfel, personalul din instituțiile menționate care participă la misiuni de instrucție, exerciții militare și aplicații în tabere sau poligoane, atât la nivel național, cât și internațional, va beneficia de aceste creșteri salariale. Această măsură vine ca un sprijin pentru angajații care își dedică timpul și efortul în asigurarea securității naționale.
Impactul bugetar al majorărilor salariale
Conform estimărilor din nota de fundamentare a ordonanței, noile majorări salariale vor avea un impact bugetar de aproximativ 1,1 miliarde de lei pentru anul în curs. Aceste cheltuieli sunt justificate de importanța și necesitatea de a oferi un cadru salarial motivant pentru personalul din sectorul de apărare, ordine publică și securitate națională.
Această investiție în resurse umane este considerată vitală pentru buna funcționare a instituțiilor implicate în asigurarea securității și stabilității naționale. Prin majorările salariale și sporurile acordate, se urmărește și creșterea gradului de profesionalism și dedicare a angajaților, astfel încât aceștia să își desfășoare activitatea în cele mai bune condiții.
Angajații și asigurarea securității naționale
Majorările salariale și sporurile acordate angajaților din instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională reprezintă o măsură benefică atât pentru aceștia, cât și pentru întreaga societate. Angajații care sunt implicați în misiuni de instrucție sau exerciții militare vor beneficia de o recompensă pe măsură a efortului și dedicării lor.
Aceste măsuri vor contribui la consolidarea sistemului de apărare și securitate națională, asigurând un cadru propice pentru desfășurarea în condiții optime a activităților specifice. Prin stimularea și recompensarea angajaților din aceste domenii strategice, se consolidează și se asigură eficiența acțiunilor de prevenire și combatere a amenințărilor la adresa securității naționale.
