Dorința de a avea un trai mai bun, dar și nesiguranța zilei de mâine i-a determinat pe tot mai mulți români să plece din țară în încercarea de a duce o viață mai bună. Un alt factor care contribuie la acest exod al forței de muncă are de-a face și cu salariile mult mai mari pe care ajung să le câștige în afară.
Vorbind despre acest subiect, ministrul Economiei, Claudiu Năsui a declarat că unul dintre principalele motive pentru care oamenii, mai ales care nu au o calificare sau sunt sub calificați aleg să plece din cauza diferenței de salariu.
Măsura ar putea fi implementată pentru sectorul HoReCa
De aceea, pentru a reduce aceste plecări ministrul este de părere că o soluție ar fi neimpozitarea salariului minim. Potrivit declarațiilor făcute, acestă măsură ar putea să fie implementată de la 1 ianuarie 2022, într-un sector privat și a adăugat că ar putea fi vorba despre sectorul HoReCa, conform declarațiilor făcute de acesta într-o conferință de presă.
Demnitarul a evidențiat că plecarea forței de muncă este o problemă veche, ea nu a apărut odată cu criza sanitară. Adăugând că cei care aleg să plece trimit bani în țară și investesc, dar nu lucrează în România.
„Penuria de forţă de muncă a fost o problemă veche a României, de dinainte de pandemie. Românii muncesc, sunt harnici, doar că pleacă din România, nu muncesc în România. Nu o fac din lipsă de patriotism, trimit banii înapoi în ţară. Economisesc bani şi investesc, îşi fac o casă la noi, fac un business înapoi în ţară, dar munca efectivă nu o desfăşoară în ţară. Şi ar trebui să ne punem nişte întrebări. De ce? Pentru că suntem săraci şi alţii sunt mai bogaţi? Da. Şi asta este o parte din răspuns”, a declarat ministrul.
Angajații plătiți cu salariul minim, câștigă foarte puțin
Potrivit oficialului o soluție cel puțin în cazul salariului minim ar fi neimpozitarea lui. Mai ales că cei care lucrează pe salariul minim câștigă și așa foarte puțin. Acesta a mai adăugat că deși nu s-a hotărât asupra unui sector privat unde ar putea fi implementată această soluție, din ianuarie 2022, este sectorul HoReCa.
,,Am avut 45 de ani de comunism, nu are cum să nu lase cicatrici adânci. Dar sunt şi alte ţări în Europa de Est care au avut 45 de ani de comunism, poate nu la fel de dur ca al nostru. Dar trebuie să ne punem nişte întrebări. Ce facem noi diferit faţă de ceilalţi: Şi aici este soluţia aceasta a neimpozitării salariului minim. Adică un scut fiscal pe salariul minim. Salariul minim e deja mic, haide să îl lăsăm omului.(…) Zero taxe pe salariul minim este o măsură din programul de guvernare, care începe de la 1 ianuarie 2022 într-un sector privat, sector care nu a fost încă ales, dar care, nu vă ascund, ar putea foarte bine fi HoReCa, din mai multe motive”, a explicat Năsui.
Ministrul a mai ținut să precizează că acestă soluție nu este una de tip social, ci una de politică fiscală care ar putea reduce sărăcia și ar duce la activarea forței de muncă.
„Toate lumea începe de undeva pe piaţa muncii. Exact pe oamenii aceia noi îi impozităm cel mai dur, le luăm cele mai multe taxe din UE, pe salariile mici. Dacă ne uităm la nivelul general al taxării muncii, da, nu suntem în topul european, suntem undeva deasupra mediei. Dar, dacă ne uităm gradual, pe ce salarii se mută povara fiscală, vedem că pe cele mici la noi. Suntem consistent în top. Şi nu este singurul top în care suntem sus. Şi în topul inegalităţii de salarii, şi în totul sărăciei în muncă, adică oameni care muncesc şi care deşi muncesc sunt consideraţi în sărăcie sau în risc de sărăcie şi asta e o sărăcie inacceptabilă. (…) Când munceşti 48 de ore pe săptămână să fii în sărăcie e o chestie clară de economie bolnavă”.
O altă idee ar fi înghețarea salariului minim
Claudiu Năsui a mai declarat și că a fost luată în calcul varianta de înghețare a salariului minim brut și să se facă o creștere a cotelor pentru toată lumea, nu doar pentru angajații HoReCa, prin niște tranşe de neimpozitare. Prin acestă măsură se va putea reduce povara fiscală pe care o resimt acești angajați plătiți cu salariul minim pe economie.
„Mai există şi opţiunea să nu o facem pentru HoReCa. Noi iniţial, şi aici vă dau puţin din casă, am apărat şi ideea să fie îngheţat salariul minim brut şi să fie crescute cote pentru toată lumea, nu doar pentru HoReCa, tranşe de neimpozitare. Nu impozităm primii 300 de lei, anul viitor următorii 300 de lei etc, până ajungem la salariul minim. Şi în felul acesta reducem povara asta fiscală imensă pe care o punem pe spatele celor care câştigă cele mai mici salarii”, a punctat Claudiu Năsui.
