Cu propunerile aduse de Guvern, aproximativ un milion de profesioniști din domeniile IT, agricol, alimentație și construcții ar putea avea parte de sume diminuate la pensie.
Modificări privind pensiile: ce trebuie să știi
În momentul de față, angajații din aceste domenii contribuie cu 3,75% din venitul lor brut către pensiile private obligatorii. Totuși, dacă noile reguli fiscale vor fi implementate, această contribuție automată ar putea să nu mai aibă loc.
Din punct de vedere financiar, cei care au venituri ce depășesc 10.000 de lei vor fi impuși fiscal. Spre exemplu, pentru cineva cu un venit brut de 16.500 de lei, venitul net ar putea scădea cu 62 de lei. De asemenea, dacă un angajat alege să continue să contribuie la Pilonul II, acesta ar putea vedea o reducere și mai mare a venitului său net, exact cu 423 de lei.
„Nu se modifică nimic în ceea ce privește sistemul public de pensie. Singura modificare este de fapt contribuția la pilonul 2. În situația în care există angajați care își doresc să contribuie la pilonul 2 de pensii, ei pot opta să depună o declarație la angajator”, a spus Andreea Gheorghe, citată de stirileprotv.ro.
Riscuri și beneficii: opinii și avertizări
Asociația pentru Pensiile Administrate Privat (APAPR) semnalează că aceste schimbări pot conduce la o reducere semnificativă a pensiilor, ajungând până la o scădere de 10% din valoarea acestora până în 2028. Astfel, chiar dacă pare o ofertă tentantă, consecințele pe termen lung pot fi mult mai grave pentru viitorii pensionari.
Un punct de vedere similar este susținut de Mihai Bobocea, reprezentant al APAPR:
„Ce se întâmplă în realitate este că la adăpostul anunțului privind facilități fiscale, oamenii primesc un cadou otrăvit… Mai târziu, oamenii când vor înțelege ce s-a întâmplat vor fi nemulțumiți”.
Beneficiile asociate cu sistemul Pilonului II de pensii sunt numeroase, printre care:
- Stimulează individul să se gândească din timp la pensie.
- Promovează economisirea pe termen lung.
Președintele Asociației Administratorilor de Fonduri din România, Horia Gustă, punctează importanța acestui sistem:
„Acest sistem cu obligativitatea pilonului 2 cred că are foarte multe avantaje, pentru că îți impune să te gândești la pensie. Dacă nu te gândești de la începuturile carierei, s-ar putea ca la pensie să nu te mai bucuri de acei 1.000 de lei, pentru că te-ai bucurat de 100 de lei,… calculul este aleatoriu. Deci, pentru fiecare cred că este o alegere”.
