Guvernul României a făcut publice intențiile sale de a modifica legislația actuală privind pensiile speciale, punând accent pe vârsta de pensionare și modalitatea de calcul al pensiilor pentru magistrați.
Astfel, Executivul a înaintat către Comisia Europeană diverse propuneri menite să aducă schimbări semnificative în acest domeniu.
Unul dintre cele mai importante puncte ale propunerilor vizează scutirea de impozit pentru pensiile care nu depășesc suma de 2.000 de lei. Pe de altă parte, pentru pensiile care exced această sumă, Guvernul intenționează să aplice impozite care pot ajunge până la 20% din suma necontributivă, așa cum se menționează în documentul oficial.
Modificări legate de magistrați și noua lor vârstă de pensionare
Printre schimbările propuse de Guvern, se află și o nouă metodă de calcul a pensiilor pentru magistrați. Este vizată în special eșalonarea vârstei de pensionare pentru această categorie profesională.
Conform documentului, baza de calcul pentru pensiile speciale ar trebui să fie mai apropiată de ultima remunerație a magistratului, cu referire directă la funcția pe care acesta a avut-o la momentul pensionării.
Aceste modificări se aplică pentru:
- Judecători
- Procurori
- Judecători de la Curtea Constituțională
- Magistrați-asistenți de la Înalta Curte de Casație și Justiție și de la Curtea Constituțională
- Personalul de specialitate juridică
Condiția fundamentală este ca acești profesioniști să aibă o vechime de cel puțin 25 de ani, exclusiv în funcțiile menționate anterior. Conform noii legi, acești profesioniști pot opta pentru pensionare la vârsta de 60 de ani și vor beneficia de o pensie calculată la 80% din media indemnizațiilor brute și sporurilor din ultimele 48 de luni de activitate. Cu toate acestea, suma netă a pensiei nu poate depăși 100% din venitul net obținut în ultima lună de activitate.
Efectele legii asupra personalului juridic în funcție
Noua legislație menționează clar că pentru personalul juridic care se află în funcție la momentul adoptării legii, vechimea în anumite funcții va fi luată în considerare într-o manieră eșalonată. Astfel, în perioade diferite, se vor lua în considerare anumite perioade de vechime, începând cu un maxim de 5 ani și scăzând treptat.
De exemplu:
- Între 1 ianuarie 2024 și 31 decembrie 2031: maxim 5 ani
- Între 1 ianuarie 2032 și 31 decembrie 2039: maxim 4 ani
- Și așa mai departe, până în 2061, când se vor lua în considerare maxim 1 an.
Un aspect important de subliniat este că personalul juridic va putea opta pentru pensionare la vârsta de 47 de ani și 4 luni, cu condiția să aibă o vechime de minim 25 de ani în funcțiile respective. Această vârstă va crește progresiv, până la 60 de ani.
