Anul 2024 aduce o veste bună pentru angajații din România, conform noilor modificări aduse Codului Muncii.
Potrivit acestor schimbări, cetățenii români vor beneficia de două zile libere suplimentare în luna ianuarie, pe lângă cele trei deja existente.
Astfel, începând din 2024, zilele de 6 ianuarie (Botezul Domnului sau Boboteaza) și 7 ianuarie (Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul) vor fi adăugate listei de sărbători legale în care nu se lucrează. Acestea se alătură altor zile libere precum 1 și 2 ianuarie, precum și Ziua Unirii Principatelor Române, sărbătorită pe 24 ianuarie. De menționat că în anul curent cele două zile libere au căzut în weekend, respectiv sâmbătă și duminică.
Cu aceste modificări, în 2024, angajații români vor avea un total de 17 zile libere, ceea ce înseamnă o creștere față de cele 15 zile de odihnă din 2023. Totuși, este important de menționat că 7 dintre aceste zile libere vor pica în weekend, în comparație cu 3 câte au fost în anul precedent.
Printre zilele libere legale din 2024, se regăsesc Anul Nou, Boboteaza, Sfântul Ioan Botezătorul, Ziua Unirii Principatelor Române, Ziua Muncii, Vinerea Mare a Paștelui, prima și a doua zi de Paște ortodox, Ziua Copilului, Rusalii și a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, Sfântul Andrei, Ziua Națională a României, prima și a doua zi de Crăciun.
Codul Muncii stabilește că zilele libere acordate de Paște și de Rusalii trebuie recuperate de către angajați prin acordarea de timp liber în următoarele 30 de zile. În cazul în care această compensare nu poate fi acordată, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Este important de menționat că sărbătorile legale în România sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucrătoare, altele decât zilele de weekend.
