Anul 2024 aduce vești importante pentru cei interesați de sistemul de pensii din România.
Conform noii legi a pensiilor, Legea 360/2023, posibilitatea de a cumpăra vechime în muncă rămâne deschisă și pentru anul viitor. Această opțiune este destinată în special persoanelor care nu au realizat stagiul minim de cotizare necesar pentru a beneficia de pensia de stat. Noua reglementare permite achiziționarea unei vechimi de până la 6 ani, în condiții specificate, oferind astfel o soluție pentru cei care doresc să-și completeze stagiul de cotizare.
Detaliile legii subliniază că această posibilitate este aplicabilă pentru perioadele anterioare semnării contractului de asigurare socială. Interesant este faptul că plata pentru această vechime se poate efectua fie într-o singură tranșă, fie în rate lunare, flexibilizând astfel modalitatea de achitare a sumelor datorate.
Proceduri și condiții pentru achiziționarea vechimii
O mare parte dintre prevederile noii legi vor intra în vigoare începând cu luna ianuarie 2024, însă cele mai semnificative schimbări se vor aplica de la 1 septembrie 2024. Aceasta va abroga OUG 163/2020, care reglementa mecanismul anterior.
Conform noii legislații, persoanele care nu au atins încă vârsta de pensionare pot încheia contracte de asigurare socială pentru perioade de maximum 6 ani anterioare lunii semnării contractului. Aceste contracte pot acoperi perioade în care persoana respectivă nu a avut statutul de asigurat în sistemul public de pensii, fie în România, fie în alte state membre UE sau în state cu care România are acorduri în domeniul securității sociale.
Pentru a încheia un astfel de contract, interesatul trebuie să se adreseze casei teritoriale de pensii corespunzătoare domiciliului sau reședinței sale. Procesul implică completarea unei declarații prin care solicitantul confirmă că nu a fost asigurat în sistemul public de pensii sau în alte sisteme similare, că nu a avut obligația de asigurare și că nu este deja pensionar.
Calculul contribuției de asigurări sociale se bazează pe venitul lunar asigurat înscris în contract, care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară. Interesant este faptul că venitul asigurat poate fi modificat, fie din inițiativa beneficiarului, fie a asigurătorului, în anumite condiții. În plus, stagiul de cotizare se formează prin adunarea perioadelor pentru care s-a plătit contribuția de asigurări sociale.
Este important de menționat că există posibilitatea rezilierii contractului, fie din inițiativa uneia dintre părți, fie în cazul în care contribuția nu este plătită pentru trei luni consecutive.
