OMV Petrom, una dintre cele mai importante companii de pe piața românească, anunță o serie de angajări masive pe teritoriul României.
Acest demers vine într-un moment oportun, având în vedere recentele dificultăți întâmpinate de benzinării în contextul scandalului Schengen. Acesta reprezintă o adevărată revirimentă pentru companie, care își propune să îmbunătățească semnificativ ofertele de muncă disponibile.
Oferta de muncă promisă de OMV Petrom nu este doar abundentă, ci și remunerativă. Compania a dezvăluit că salariile oferite sunt extrem de competitive, reflectând angajamentul său față de angajați. Acest lucru este susținut de nivelul ridicat al prețurilor la carburanți practicat de companie, care, se pare, contribuie la posibilitatea oferirii unor pachete salariale mai generoase.
Rolul de consultant vânzări gastro, disponibil în special în București, este un exemplu concret al acestor oferte. Acest post, care include responsabilități atât de casierie, cât și sarcini suplimentare, oferă un salariu atractiv variind între 2.800 și 3.800 de lei pe lună. Mai mult, angajații beneficiază de alte avantaje, precum bonificații de performanță, sporuri de noapte și sărbători legale, precum și o primă pentru concediu.
Cerințe și Cultura Organizațională
OMV Petrom pune un accent deosebit pe calitățile personale și profesionale ale viitorilor săi angajați. Printre cerințele esențiale se numără o atitudine pozitivă, capacitatea de a lucra în echipă, responsabilitatea și implicarea activă în menținerea unui mediu de lucru eficient.
De asemenea, un aspect cheie îl reprezintă abilitatea de a crea o experiență plăcută clienților, servindu-i cu amabilitate și respect. Aceste valori reflectă filosofia companiei de a construi o cultură organizațională bazată pe grijă și respect reciproc.
Perspective de Carieră și Dezvoltare
Angajarea la OMV Petrom nu se limitează doar la beneficiile imediate. Compania promite oportunități ample de dezvoltare profesională în cadrul unei echipe dinamice și a unei organizații de succes. Aceasta include posibilitatea de a avansa în carieră și de a beneficia de programe de formare continuă. De asemenea, angajații cu experiență se bucură de avantaje suplimentare, precum carduri de carburant și asigurare medicală privată.
