Anul 2020 a fost unul extrem de dificil pentru industria HoReCa. Criza sanitară le-a creat mari probleme atât patronilor, cât și angajaților din acest domeniu, care pentru o mare perioadă de timp au fost trimiși în șomaj tehnic. În timp ce angajatorii au fost nevoiți să își închidă afacerile, iar atunci când și-au reluat activitatea au fost nevoiți să respecte o serie de limitări.
Lipsa de personal, o nouă problemă
Și când părea că începe să apară o rază de speranță și pentru acest sector, a apărut o nouă problemă, lipsa personalului. În anul 2020, foarte mulți dintre cei care lucrau în domeniul ospitalității au fost ,,forțați” să se reorienteze.
De fapt, lipsa de angajați este atât de mare, încât patronii s-au văzut nevoiți să încerce să aducă salariați din afara țării, pentru a-și putea redeschide afacerile.
Cu toate că acestă soluție ar putea părea una accesibilă, din cauza pandemiei procedura a devenit și mai complicată. Astfel că, mulți dintre cei care vin să lucreze în România, din India, Nepal sau Bangladesh, ar putea să înceapă munca propriu zis , abia din toamnă, potrivit Știrile Pro TV.
Angajatorii trebuie să îndeplinească o serie de condiții
În plus, pentru aducerea angajaților, patronii trebuie să îndeplinească o serie de condiții. Firmele care vor să apeleze la personalul din afară, trebuie să se asigure că primesc un aviz de muncă pentru acești angajați. Însă mai întâi trebuie să demonstreze că nu găsesc angajați români care să ocupă posturile vacante.
După obținerea avizului, aceste firme trebuie să arate că nu au nici un fel de datorii către stat. Ca mai apoi, după îndeplinirea acestor cerințe, să obțină alte avize și permise, dar și să se asigure că viitorul angajat este încadrat în muncă.
Patronii trebuie să plătească o firmă de recrutare
Patronii care vor să apeleze la forță de muncă străină, trebuie să plătescă către agenția de recrutare undeva la 500-1500 de euro.
În timp ce salariații din sectorul HoReCa pot câștiga un salariu net de 500 de euro, plus cazarea și masă asigurate.
În prezent, pentru anul 2021, autoritățile au stabilit un contingent de 25.000 de avize de muncă pentru străinii care vin să lucreze în România. Până acum au fost depuse undeva la 21.000 de cereri.
