Recentele declarații ale lui Daniel Baciu, șeful Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), au adus în discuție o situație deosebită: un profesor universitar ar putea beneficia de o pensie de 8.216 lei, dacă îndeplinește anumite condiții specifice.
Acest caz a fost prezentat în contextul noilor calcule și proiecții legate de sistemul de pensii din România.
Daniel Baciu a exemplificat prin cazul unui profesor universitar care, având un stagiu de cotizare impresionant și o pensie actuală de peste 6.500 de lei, ar putea atinge un nivel de pensie de 8.216 lei. Condițiile necesare pentru atingerea acestei sume sunt două: o perioadă de muncă extinsă, depășind vârsta standard de pensionare, și o pensie inițială destul de mare. Astfel, un profesor care a lucrat până la 70 de ani, cu un stagiu de cotizare de peste 44 de ani, ar putea beneficia de această pensie majorată.
Concret, acesta ar trebui să fi lucrat peste media obișnuită, luând în considerare perioada de studiu universitar, serviciul militar și anii până la terminarea liceului. Un astfel de parcurs profesional este rar întâlnit, dar nu imposibil.
Comparativ cu Salariul Mediu și Pensiile Actuale
Această pensie proiectată depășește semnificativ salariul mediu brut în sistemul de educație, care, conform experților, se ridică la aproximativ 8.700 de lei (aproximativ 4.500 de lei net). Comparând aceste cifre, se observă că un profesor universitar pensionat ar putea câștiga aproape dublul salariului mediu net al unui angajat în domeniul educației.
Daniel Baciu a subliniat că, începând cu ianuarie 2024, punctul de pensie va crește cu 13,8%, ajungând la 2.032 de lei. Acest fapt va determina o majorare semnificativă a pensiilor, inclusiv în cazul profesorilor cu stagii lungi de cotizare. De asemenea, de la 1 septembrie 2024, pensiile vor fi recalculate folosind o nouă formulă, ceea ce va contribui la majorarea sumelor primite de pensionari.
O altă modificare majoră este propunerea ca vârsta standard de pensionare să fie egală pentru bărbați și femei, stabilindu-se la 65 de ani. De asemenea, stagiul minim de cotizare va fi de 15 ani, iar cel complet de 35 de ani, cu posibilitatea de majorare în funcție de evoluția speranței de viață. Aceste schimbări sunt menite să se adapteze la realitățile demografice și economice actuale.
