Home > Actualitate > Externe > Pensii triple pentru acești români! O privire asupra sistemului de pensii din Spania, ce condiții sunt necesare pentru pensionare
Actualitate Externe

Pensii triple pentru acești români! O privire asupra sistemului de pensii din Spania, ce condiții sunt necesare pentru pensionare

Pensii triple pentru acești români! O privire asupra sistemului de pensii din Spania, ce condiții sunt necesare pentru pensionare

Aflați ce pensie primește un român care a lucrat în Spania și cum se compară aceasta cu pensia minimă din România. Informații despre calculul pensiei și condițiile de eligibilitate.

O comparație între pensiile acordate în Spania și cele din România relevă o diferență semnificativă, cu beneficii mult mai generoase pentru românii care lucrează în țara iberică.

Cu o pensie minimă în România de puțin peste 200 de euro, mulți se întreabă care sunt avantajele pensionării în Spania pentru cei care au muncit acolo.

În Spania, sistemul de pensii pare să fie mult mai generos pentru pensionari decât în România. Un român care a lucrat în Spania și îndeplinește condițiile de pensionare poate primi, în funcție de situația sa familială, sume considerabil mai mari comparativ cu ce ar fi obținut în țara natală.

Pentru un pensionar cu vârsta de cel puțin 65 de ani și cu soț/soție în întreținere, pensia minimă este de 890 euro pe lună, adică un total de 12.467 euro pe an. În contrast, un pensionar fără soț sau soție în întreținere primește 721 euro lunar, totalizând 10.103 euro anual. Dacă pensionarul are un soț sau o soție care nu se află în întreținere, pensia minimă este de 685 euro pe lună, ceea ce înseamnă 9.590 euro pe an.

Pentru a se califica la aceste pensii, românii trebuie să fi realizat cel puțin 15 ani de cotizare în Spania. În plus, spre deosebire de România, în Spania nu se poate cumpăra vechime pentru completarea stagiului de cotizare.

Situația în România: Oportunități și limitări

Pensia minimă în România este semnificativ mai mică, există anumite aspecte care pot facilita accesul la pensie pentru cei care au muncit în țară sau în străinătate. Unul dintre aceste aspecte este posibilitatea de a cumpăra vechime în muncă. Recent, Guvernul a decis să prelungească această opțiune până la sfârșitul anului 2024.

Conform Ministerului Muncii, cetățenii români care nu sunt pensionari și care nu au fost asigurați în sistemul public de pensii pot cumpăra vechime pentru o perioadă de cel mult 6 ani anterioară datei încheierii contractului de asigurare socială. Acest lucru le oferă posibilitatea de a-și completa stagiul de cotizare necesar pentru pensionarea la vârsta standard.

Chiar dacă această opțiune poate fi tentantă pentru mulți, este esențial să se facă un calcul corect și să se ia în considerare toate aspectele. Pensia medie în România a crescut ușor de-a lungul timpului, însă diferența față de statele cu economii mai puternice, precum Spania, rămâne semnificativă.

Cu o diferență atât de mare între pensiile din Spania și România, mulți români care au lucrat peste hotare ar putea fi tentați să își petreacă bătrânețea în țara în care au muncit. Totuși, decizia de a se pensiona într-o anumită țară nu trebuie luată doar pe baza sumei pensiei, ci ținând cont de toate aspectele vieții, inclusiv legăturile familiale și costul vieții.

Citeste si