Pensiile românilor au înregistrat o creștere semnificativă, valoarea punctului de pensie urcând la 2.032 de lei, față de 1.785 de lei.
Această indexare de 13,8% părea să aducă un suflu nou în veniturile pensionarilor, însă realitatea este că nu toți beneficiarii sistemului de pensii au avut parte de această majorare.
Un grup particular de pensionari, cunoscut sub numele de „pensionari speciali”, se află într-o situație diferită. Conform reglementărilor existente, indemnizațiile acestora nu se ajustează conform ratei anuale a inflației. Această categorie include, de exemplu, persoanele care s-au pensionat în urma activităților artistice sau liberii profesioniști.
O altă categorie afectată de această situație sunt cei care beneficiază de pensii de urmaș, acordate în cazul persoanelor persecutate din motive etnice în perioadele istorice tensionate ale României. Deși există o ordonanță guvernamentală care reglementează aceste drepturi, acestea nu vor fi actualizate până la data de 1 ianuarie 2025, creând astfel un decalaj între aceste grupuri și restul pensionarilor.
Cine nu beneficiază de recalculare
Situația devine și mai complexă când vorbim despre pensionarii cu un stagiu de muncă mai scurt. Peste două milioane de pensionari români se află în această situație, având un număr de ani lucrați între 15 și 25. Potrivit noilor reglementări, acestora nu li se va acorda nicio majorare la recalcularea din septembrie 2024.
Profesorul Anton Hadăr a ilustrat această problemă cu exemplul unui mecanic din industria textilă, care a lucrat pentru o perioadă de 15 ani și 28 de zile. Deși acesta a beneficiat de majorarea de 13,8%, nu va primi alte ajustări ulterioare. Motivul? Sistemul de pensii românesc acordă așa-numitele „puncte de stabilitate” pentru perioade mai lungi de muncă. Astfel, cei care au contribuit între 15 și 25 de ani la sistemul de pensii primesc zero puncte suplimentare, conform legislației în vigoare.
Această situație evidențiază o discrepanță semnificativă în sistemul de pensii românesc, punând presiune pe cei cu stagii de muncă mai scurte, care se confruntă deja cu pensii mai mici.
