Prezentă la Topul Naţional al Firmelor Private, ministrul interimar al Muncii, Raluca Turcan le-a transmis antreprenorilor prezenți la eveniment, că motivul real pentru care foarte mulți români ajung să plece în străinătate are legătură cu salariile pe care aceștia le primesc în țară.
,,Românii preferă să plece în străinătate”
În discursul susținut de Turcan, în fața patronilor români de întreprinderi mici şi mijlocii, ea le-a transmis acestora că mulți cetățeni aleg să plece și să lucreze în afară pentru că acolo găsesc joburi care sunt mult mai bine plătite. Și a mai adăugat că se încercă o simplificare a interacțiunii dintre angajatori și angajați.
“Românii preferă să plece în străinătate, într-o piaţă a muncii liberă, cu joburi mai bine plătite de foarte multe ori în străinătate şi aleg să plece în loc să caute un loc de muncă în ţară. În România sunt locuri de muncă, dar pentru a le ţinti avem nevoie de calificare şi de formare mult mai aplicate şi de asemenea de o interacţiune pe care încercăm să o simplificăm între angajaţi şi angajatori. Dar nu mai puţin important este şi nivelul de salarizare pe care putem să-l asigurăm în România, pentru că motivul real pentru care românii aleg să plece de multe ori în străinătate este cel care ţine de nivelul veniturilor”, a declarat Raluca Turcan, în timpul evenimentului Topul Naţional al Firmelor Private, care a fosr organizat de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România.
Totodată, ministrul Muncii a mai subliniat că din cauză că în România, veniturile se află la un nivel mic, Guvernul a decis o creștere a salariului minim pe economie, care se va aplica începând de anul viitor. Ea a mulțumit celor din Consiliul Naţional al Întreprinderilor Mici şi Mijlocii, pentru că au fost parteneri ai statului în acest demers. De la 1 ianuarie, 2022, salariul minim pe economie ar urma să se majoreze cu 10%.
Raluca Turcan a mulțumit antreprenorilor
“De aceea am iniţiat dezbaterea din timp a procedurii de majorare a salariului minim pe economie, şi aici vă mulţumesc dumneavoastră, celor din Consiliul Naţional al Întreprinderilor Mici şi Mijlocii, că ne-aţi fost parteneri. Aţi fost parteneri alături de sindicate şi am încercat să stabilim un nivel care pentru dumneavoastră, ca reprezentanţi ai mediului de afaceri, părea mare, pentru sindicate părea acceptabil, iar pentru oameni poate că părea insuficient. Dar cu toate acestea, într-un acord comun, am agreat ca de la începutul lui 1 ianuarie salariul minim să crească la un nivel de 2.550 de lei, cu o majorare a de 10% pe net, ceea ce pentru mulţi angajatori poate să reprezinte un efort greu de susţinut, şi pentru asta eu vă mulţumesc, în calitate de ministru al Muncii, că aţi acceptat un strigăt de ajutor care până la urmă şi noi ca autorităţi, dar şi dumneavoastră ca angajatori, l-aţi primit din partea celor care lucrează pentru dumneavoastră”, a mai adăugat ministrul muncii.
Vineri, a avut loc cea de-a 29 ediție a Topului Naţional al Firmelor Private din România, un eveniment prin care sunt recunoscute meritele antreprenorilor, dar și prin care au fost promovate afacerile din țară, care au avut cele mai bune performanțe. De organizarea acestui eveniment s-a ocupat, Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR).
În cadrul acestei ediții au fost premiate firmele românește care, nu numai că au avut performanțe economice notabile, însă au reușit să aducă și valoare comunității și sectorului economic. Aceste companii nu numai că se bucură de recunoaștere la nivel național, însă sunt recunoscute și pe plan internațional și pe pan european.
A început un nou exod al românilor
Cu toate acestea, foarte mulți români continuă să plece din țară, iar cea mai nouă categorie care alege o astfel de soluție este reprezentată de familiile tinere care aleg să plece în străinătate, pentru a le puntea oferi copiilor o educație mult mai bună și acces la un sistem de educație mai performant.
Potrivit experților în educație, din acest nou exod fac parte mii de români, care au undeva la 35 de ani, au studii superioare și care aleg să plece, nu pentru că ar putea câștiga mai bine, ci pentru a asigura un viitor mai bun copiilor, prin oferirea accesului la un sistem de educație mult mai calitativ.
Aproape 20% dintre tineri nu-și găsesc de lucru
De asemenea, potrivit ultimelor date făcute publice de Institutul Național de Statistică (INS), situația nu este mai bună nici pentru tinerii care au vârste cuprinse între 15 și 24 de ani, 19,5% dintre ei nu reușesc să-și găsească un loc de muncă.
Citeste si
- 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
- 2. Banca Transilvania oferă clienților câștiguri uimitoare. Înscrierile sunt doar până pe 31 iulie! Iată ce trebuie să faci!
