Reformele aduse sistemului de pensii din România sunt o temă fierbinte în peisajul socio-economic actual.
Daniel Baciu, președintele Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), a oferit detalii proaspete legate de acest proces crucial ce va avea loc în anul 2024, evidențiind schimbări semnificative care vor influența veniturile viitoare ale pensionarilor români.
2024 va fi marcat de două creșteri notabile ale pensiilor, un subiect de maxim interes pentru aproximativ 5 milioane de pensionari aflați în sistemul public. Prima majorare, programată pentru 1 ianuarie, presupune o creștere de 13,8% a valorii punctului de pensie, ajungând la 2032 de lei. Acest prim pas se aliniază la un model inspirat din practica elvețiană, combinând rata inflației cu jumătate din creșterea reală a salariului mediu brut pe economie.
Baciu subliniază că această ajustare va beneficia întreaga masă a pensionarilor, un aspect pozitiv ce aduce un plus de stabilitate în sistem. Ceea ce urmează să vadă lumina zilei este rezultatul unui mix echilibrat între nevoia de echitate socială și imperativul sustenabilității financiare a fondurilor de pensii.
Inegalitățile atenuate prin recalculare
Din spusele lui Baciu, se disting clar diferențele semnificative de venituri între pensionari, ce vor fi nivelate oarecum de noua formula de calcul. A fost oferit exemplul unui bărbat cu un stagiu de cotizare contributiv considerabil, care, datorită noilor prevederi, va experimenta o creștere de 51,17% a pensiei.
Acest salt impresionant se datorează introducerii punctelor de stabilitate – bonusuri pentru cei care aleg să contribuie mai mult la sistemul de pensii.
Daniel Baciu argumentează că noile puncte bonus au rolul de a încuraja o viață activă mai îndelungată și un angajament mai mare față de sistemul de pensii. Astfel, românii ar putea primi până la un punct suplimentar pentru fiecare an ce depășește pragul de 35 de ani de vechime, ceea ce conduce la majorări considerabile.
Impactul recalculării pe cazuri individuale
Șeful CNPP a prezentat, de asemenea, un exemplu relevant pentru a ilustra efectele reconfigurării sistemului: o femeie, tehnolog utilaje, cu un istoric de contribuție solid, va beneficia de o majorare a pensiei ce va rezulta într-un număr de puncte realizate de 30,89 după aplicarea noii legislații. Acesta este un salt pozitiv de la 27,83 puncte, evidențiind impactul direct al noii legi asupra veniturilor pensionarilor.
Mai mult decât o simplă ajustare numerică, aceste modificări reflectă o îmbunătățire tangibilă a calității vieții pentru beneficiari. Pensia, odată recalculată, pentru cazul prezentat de Baciu, va ajunge la 2503 lei, o sumă care reflectă nu doar ajustările procentuale, ci și recunoașterea contribuției susținute a individului la fondul de pensii.
