Implementarea salariului minim european in Romania, conform directivelor Uniunii Europene, va avea loc incepand cu data de 1 ianuarie 2025.
Acest lucru va asigura ca niciun roman nu va putea castiga un salariu net mai mic de 500 de euro. Aceasta decizie vine ca urmare a eforturilor de creare a unui cadru de munca mai echitabil si de reducere a inegalitatilor salariale.
Fostul ministru al Muncii, Marius Budăi, a asigurat ca România va respecta noile reguli europene si ca va face tot posibilul pentru a se alinia celorlalte state membre ale UE. Aceasta initiativa reprezinta un pas important in promovarea unor conditii de munca decente si a unei convergente sociale pozitive in tara.
Directiva europeana privind salariul minim adecvat
Directiva 2041/2022 adoptata de Uniunea Europeana la 4 octombrie 2022 stabileste criteriile si procedurile pentru stabilirea unui salariu minim adecvat in cadrul statelor membre. Scopul acestei directive este de a asigura un nivel corespunzator de adecvare a salariilor minime legale, pentru a promova un trai decent si a reduce inegalitatile salariale.
Statele membre sunt obligate sa actualizeze salariile minime legale cel putin o data la doi ani, conform valorilor de referinta stabilite la nivel european. Acest lucru va contribui la imbunatatirea conditiilor de trai si de munca pentru lucratorii din Uniunea Europeana, sustinand astfel coeziunea sociala si convergenta sociala pozitiva.
Variantele de majorare a salariului minim in Romania
Ministerul Muncii analizeaza trei variante pentru majorarea salariului minim in Romania. Prima varianta propune indexarea salariului minim cu rata inflatiei, in timp ce a doua varianta ia in considerare coșul minim de cumpărături. Cea de-a treia varianta sugereaza majorarea salariului minim in functie de salariul mediu pe tara, reprezentand 50% din acest venit.
In cazul in care se va opta pentru a treia varianta, salariul minim brut din Romania ar trebui sa creasca cu cel putin 400 de lei in urmatoarele luni. Acest lucru ar duce la o majorare semnificativa a veniturilor pentru cei care castiga salariul minim pe economie, contribuind astfel la reducerea inegalitatilor salariale si la promovarea unui trai decent pentru toti lucratorii din tara.
