S-a DECIS! Angajații care câștigă sub 6.000 de lei vor primi… Vezi mai mult

Plata se face odată cu salariul, iar prima virare este programată pe 14 februarie 2026, pentru drepturile aferente lunii ianuarie.

Decizia vine pe fondul tensiunilor din școli și al discuțiilor despre posibile proteste în anul școlar 2025–2026. Chiar dacă suma nu este considerată mare, ea reprezintă un ajutor punctual pentru angajații cu venituri mici, mai ales pentru cadrele didactice și personalul de sprijin care se încadrează în plafonul legal.

Cine primește banii și când se plătește

De indemnizație beneficiază angajații din învățământul de stat ale căror salarii nete, aferente funcției de bază, nu depășesc 6.000 de lei. Plata se va realiza în fiecare lună, simultan cu salariul, începând cu tranșa din 14 februarie 2026, când intră în conturi sumele aferente lunii ianuarie.

Regula de calcul este strict raportată la salariul net pentru funcția de bază. Așadar, sporurile, primele sau alte ajutoare similare nu sunt luate în considerare la stabilirea eligibilității. Totodată, cei care primesc deja un sprijin distinct pentru hrană nu vor încasa noua indemnizație.

„Art. 1. — (1) Pentru personalul din sistemul de învățământ de stat, acordarea indemnizației de hrană se stabilește prin raportare la salariul net cuvenit funcției de bază.”

„(2) Indemnizația de hrană se acordă personalului din sistemul de învățământ de stat al cărui salariu lunar net format din drepturile salariale aferente funcției de bază, altele decât indemnizația de hrană, este de până la 6.000 lei inclusiv.”

„Art. 2. — Prevederile prezentului ordin se pun în aplicare începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2026”.

Măsura îi vizează în principal pe profesori, învățători, educatori, personal administrativ și tehnic din școli care au venitul net în limita plafonului. În plus, prevederea acoperă și alți bugetari care se încadrează în același prag de 6.000 de lei, cu excepția celor ce au deja o indemnizație de hrană din alte surse.

Condiții și bază legală

Ministerul Finanțelor a emis ordinul prin care sunt detaliate criteriile de acordare și calendarul plăților. Legea 141/2025 a redus plafonul de eligibilitate pentru astfel de beneficii, de la 8.000 la 6.000 de lei net, iar autoritățile au inclus această schimbare în pachetul de măsuri de austeritate asumat de Guvernul Bolojan.

Pentru a verifica dacă se încadrează, angajații trebuie să ia în calcul doar venitul net aferent funcției de bază. Dacă acest venit depășește pragul, chiar și cu puțin, dreptul nu se acordă. Dacă persoana primește deja un sprijin pentru hrană, noua indemnizație nu se cumulează.

Directorii de unități și serviciile de resurse umane trebuie să opereze schimbările în statele de plată astfel încât indemnizația să fie inclusă alături de salariu, respectând întocmai condițiile prevăzute în ordin. Important: data de 14 februarie 2026 marchează prima plată, însă mecanismul devine recurent, lunar.

În practică, angajații care au salariul net de referință în limita plafonului vor vedea linia corespunzătoare indemnizației în fluturașul de salariu. Cei care se apropie de prag ar trebui să-și confirme venitul net pentru funcția de bază cu contabilitatea, pentru a evita surprizele.

Pentru nelămuriri, personalul eligibil poate solicita clarificări la departamentele de HR și la contabilitate, mai ales în această perioadă în care se fac calculele aferente lunii ianuarie și se pregătește virarea din 14 februarie 2026.