Într-o perioadă în care România se confruntă cu un exod semnificativ de specialiști către străinătate, un spital din Mioveni reușește să atragă medici talentați cu un pachet salarial atrăgător și condiții de muncă comparabile, dacă nu chiar superioare, celor din Europa Occidentală.
Un salariu de 8.000 de lei este cu siguranță unul care iese în evidență, mai ales în domeniul medical. Ceea ce face însă ca oferta Spitalului din Mioveni să fie și mai tentantă este pachetul complet de beneficii. Pe lângă remunerația generoasă, autoritățile locale pun la dispoziția medicilor și locuințe de serviciu.
Aceste avantaje au făcut ca nu mai puțin de 16 specialiști să aleagă acest spital în ultima jumătate de an, renunțând chiar la ideea de a-și construi o carieră în străinătate.
Un spital la standarde europene
Andreea și Mihai Hodorog, ambii medici de profesie, luau în calcul varianta de a se muta în Suedia. După o vizită la spitalul din Mioveni, planurile lor s-au schimbat radical. Mihai Hodorog mărturisește că pacienți care au lucrat în țări precum Germania și Franța au fost impresionați de condițiile oferite de spitalul din România, considerându-l chiar superior unora din țările vestice. Astfel, cei doi medici se văd continuându-și activitatea în Mioveni, apreciind colectivul și condițiile de muncă.
Alin Radu – un alt exemplu de reușită
Alin Radu, în vârstă de 33 de ani, este medic și conduce secția de Urgențe la Spitalul Mioveni. Deși inițial se gândea să plece să lucreze în străinătate, vizita la acest spital i-a schimbat complet perspectiva. A fost atras nu numai de pachetul salarial, ci și de posibilitatea de a face parte dintr-un proiect nou și dintr-o echipă de profesioniști.
Condiții optime pentru medici
Se pare că Spitalul din Mioveni a identificat formula perfectă pentru a reține și atrage talentele medicale din România. Combinația dintre un salariu competitiv, locuințe oferite de autorități și un mediu de lucru la standarde înalte face din acest spital o opțiune de top pentru medicii români. În plus, acest model ar putea servi drept exemplu pentru alte instituții din țară în lupta lor cu deficitul de specialiști.
Spitalul din Mioveni reprezintă o speranță și un exemplu că se pot crea condiții optime și în România, cu suficient efort și viziune.
