Lidl România se află în căutarea noilor membri pentru echipa sa, oferind salarii atractive și pachete de beneficii tentante.
Cu salarii care se apropie de 7.000 de lei, retailerul german se menține în topul angajatorilor din țară. Cu o investiție constantă în formarea și dezvoltarea angajaților, Lidl România oferă un mediu de lucru stabil și oportunități de creștere profesională în diverse departamente.
Pe lângă salariile competitive, angajații Lidl România beneficiază de numeroase beneficii precum tichete de masă, sporuri, prime de sărbători legale, transport gratuit, program flexibil, asigurare privată de sănătate și zile suplimentare de concediu în funcție de vechime. Astfel, cei interesați să se alăture echipei Lidl România pot avea parte nu doar de un venit atrăgător, ci și de un pachet complet de beneficii.
Diverse oportunități de carieră la Lidl România pentru candidații calificați
Lidl România pune la dispoziția candidaților o gamă variată de posturi disponibile, în funcție de competențe și interese. De la poziții de vânzător, lucrător depozit, personal de serviciu, asistent vânzări, Project Manager Instalații, responsabil gestiune Stocuri până la responsabil de tură, supermarketul german oferă oportunități de carieră pentru toți cei calificați și motivați să se alăture echipei.
Statisticile arată că Lidl România a recrutat vânzători cu normă întreagă în marile orașe precum București, Timișoara, Iași și altele, cu salarii medii brute lunare de până la 6.150 de lei. Oportunitățile de creștere și promovare sunt la îndemâna celor dedicați și interesați să avanseze în carieră pe termen lung în cadrul companiei.
Lidl România se menține în topul angajatorilor din țară, oferind un mediu de muncă stimulant și avantaje semnificative pentru angajați. Cu o cultură organizatională care promovează dezvoltarea personală și profesională, gigantul german rămâne o alegere de top pentru cei care își doresc să facă parte dintr-o echipă performantă și susținută de un lider recunoscut în industrie.
