Home > Actualitate > Social > Salarii de peste 4.000 de lei pe lună! Mii de locuri de muncă disponibile în Horeca
Actualitate Social

Salarii de peste 4.000 de lei pe lună! Mii de locuri de muncă disponibile în Horeca

Salarii de peste 4.000 de lei pe lună! Mii de locuri de muncă disponibile în Horeca

Descoperă joburi cu salarii de peste 4.000 lei pe lună!

Conform unui studiu recent realizat de eJobs Romania, se pare ca angajatorii din domeniul Turism/HoReCa sunt cei mai transparenți cu salariile oferite.

Aproape 2.000 de joburi din acest sector afișează salariul în anunțurile de angajare, cu o medie salarială netă de 3.500 de lei pe lună. Aceasta este o veste îmbucurătoare pentru cei care doresc să lucreze în acest domeniu și care pot avea o idee mai clară despre compensația financiară pe care o pot primi.

În plus, cu toate că pandemia a lovit puternic industria turismului și ospitalității, se pare că salariile oferite în acest domeniu sunt în creștere. Așadar, dacă ești în căutarea unui job în Turism/HoReCa, acum este momentul potrivit să aplici pentru una dintre cele aproape 2.000 de poziții disponibile.

Retailul oferă cele mai multe locuri de muncă transparente

Retailul se află pe locul secund în ceea ce privește transparența salarială, cu aproape 2.000 de joburi postate în care salariul este făcut public de către angajatori. Media salarială pentru acest sector este de 3.800 de lei pe lună, iar numărul locurilor de muncă disponibile este de 6.200.

Este important de menționat că, în contextul economic actual, salariul rămâne unul dintre principalele criterii de selecție pentru candidați. Astfel, dacă ai experiență în retail și ești în căutarea unei noi oportunități profesionale, ar fi bine să explorezi cele peste 2.000 de joburi disponibile în acest sector.

Prioritatea salariului la angajare

Anul trecut, majoritatea românilor au ales angajatorul în funcție de oferta financiară, iar acest trend se pare că se va menține și în perioada următoare. Conform unui sondaj realizat de Catalyst Solutions, aproape trei sferturi din candidați au decis să lucreze pentru un anumit angajator datorită pachetului salarial oferit.

În final, este important să ținem cont de faptul că transparența salarială devine din ce în ce mai importantă în procesul de recrutare, iar angajatorii care afișează clar informațiile despre salarii au șanse mai mari să atragă candidați potriviți pentru pozițiile disponibile. Astfel, dacă ești în căutarea unui loc de muncă, ar fi indicat să acorzi o atenție specială anunțurilor care includ informații despre compensația financiară oferită.