Salariile medicilor, la un pas de schimbare majoră. Performanța ar putea înlocui vechimea în sistem

Ministerul Sănătății anunță o schimbare de paradigmă în salarizarea personalului medical: banii ar urma să reflecte performanța, nu vechimea. Alexandru Rogobete explică faptul că această direcție este legată de reformarea modului în care sunt organizate și plătite gărzile medicale, cu obiectivul de a corela mai strâns munca depusă cu venitul obținut.

Plata după performanță, nu vechime

Ministrul subliniază că noua abordare schimbă accentul dinspre statutul profesional și anii petrecuți în sistem către rezultatele concrete ale activității. În practică, acest lucru înseamnă că tarifele pentru gărzi și modul de calcul al veniturilor ar putea fi ajustate astfel încât medicii care desfășoară un volum mai mare de muncă să fie remunerați proporțional. Ideea centrală: criteriul principal devine performanța, nu simpla acumulare de ani de experiență.

Potrivit lui Alexandru Rogobete, sistemul actual generează diferențe semnificative între cât se muncește efectiv și cât se câștigă. În unele situații, cadre medicale cu același nivel de salarizare au activități incomparabile ca intensitate și complexitate. Schimbarea urmărește tocmai reducerea acestor dezechilibre printr-un mecanism de plată care să țină cont de activitatea desfășurată în mod real.

Reforma gărzilor și motivul schimbării

Reforma anunțată vizează atât metodologia prin care se organizează gărzile medicale, cât și felul în care acestea sunt tarifate. Logica prezentată este una de echitate: medicii care asigură constant intervenții și îngrijiri, într-un ritm susținut, nu ar trebui să fie remunerați identic cu cei care au o activitate semnificativ mai redusă. Plățile vor fi conectate mai strâns de munca prestată, nu de poziție sau vechime.

„Prin noua reformă a gărzilor, a metodologiei prin care se vor realiza gărzile, o să vedeți că salarizarea și tarifarea gărzilor va fi diferită și îmbunătățită, dar, și subliniez acest dar, plata se va face în funcție de performanță. Pentru că, iertați-mă, oricum se supără mulți pe mine și așa vreau să spun, o să dau exemplu fără nicio problemă: există chirurgi în țara asta care operează 20 de pacienți pe săptămână și chirurgi care operează doi pacienți pe an. Ori, la finalul anului au aceleași venituri. Mie nu mi se pare corect și nici echitabil”, a declarat ministrul Sănătății.

Mesajul transmis de Ministerul Sănătății este că reconfigurarea plății pentru gărzi are ca punct central performanța și volumul de muncă efectiv, pentru a limita situațiile în care medici cu implicări foarte diferite sunt plătiți la fel. Schimbările anunțate privesc organizarea activității și modul de tarifare, cu accent pe corelarea dintre efortul depus și venitul obținut.