Salariul minim brut garantat a cunoscut o nouă creștere în România, ajungând la 3.300 lei începând cu luna octombrie 2023.
Dar care este miza acestei majorări și ce înseamnă aceasta pentru angajații din diferite domenii?
Odată cu această nouă majorare, se așteaptă o serie de efecte pozitive asupra economiei naționale. În primul rând, scopul guvernului este de a reduce numărul angajaților aflați în pericolul sărăciei sau excluziunii sociale. Prin această măsură, se intenționează stimularea ocupării forței de muncă și, implicit, creșterea puterii de cumpărare a românilor.
Acest lucru înseamnă că un angajat care beneficiază de salariul minim brut va primi o sumă netă de 2.079 lei, o creștere semnificativă față de suma anterioară, care era de 1.898 lei. Această valoare corespunde unui tarif orar de 19,960 lei pentru un program de lucru mediu de 165,333 ore pe lună.
Un alt aspect demn de menționat este numărul celor care se vor bucura de această majorare: aproximativ 1.867.588 de salariați. Cu toate acestea, măsura nu va afecta angajații din domeniul agriculturii și al industriei alimentare.
Diferențe de salarizare în construcții, agricultură și industria alimentară
Domeniile construcțiilor, agriculturii și industriei alimentare beneficiază de reglementări distincte în ceea ce privește salariul minim brut. Aproximativ 800.000 de angajați activează în aceste sectoare, beneficiind de scutirea de impozit pe venit și de alte avantaje.
Pentru cei din construcții, venitul minim actual este de 4.000 de lei. În plus, există discuții despre posibilitatea majorării acestui salariu la 4.500 lei brut, ceea ce ar echivala cu un venit net de 3.094 lei. Autoritățile analizează și posibilitatea introducerii unei contribuții de sănătate de 10% pentru acești angajați, dat fiind faptul că beneficiază de servicii în acest domeniu.
În ceea ce privește agricultura și industria alimentară, momentan, nu există claritate cu privire la cuantumul exact al viitoarei creșteri. În prezent, angajații din aceste sectoare beneficiază de un salariu brut de 3.000 de lei (2.362 lei net) și de aceleași scutiri menționate anterior.
În timp ce majorarea salariului minim brut este primită cu brațele deschise de mulți angajați, rămân încă multe incertitudini legate de aplicabilitatea sa pe termen lung și de impactul său real asupra economiei. Deși aceste creșteri vizează îmbunătățirea standardelor de viață pentru cetățenii români, este esențial ca măsurile să fie însoțite de strategii solide care să susțină sustenabilitatea acestor decizii pe termen lung.
