Home > Actualitate > Economie > Scandalul necontabilizării anilor de muncă: Acuzații grave la Casele de Pensii!
Actualitate Economie

Scandalul necontabilizării anilor de muncă: Acuzații grave la Casele de Pensii!

Scandalul necontabilizării anilor de muncă: Acuzații grave la Casele de Pensii!

Acuzații grave la Casele de Pensii: Anii de muncă, furați și decizii luate doar la comandă politică.

Într-un val de acuze grave și dezvăluiri șocante, Vasile Tivig, liderul sindical de la Complexul Energetic Oltenia, adresează o serie de critici dure Casei de Pensii, afirmând că aceasta funcționează doar la comanda politică. Acesta denunță practicile necinstite și abuzurile care au loc, afirmând că anii de muncă sunt literalmente furați de la cei care au muncit cu sârg, în detrimentul acestora.

„Furtul” anilor de muncă reprezintă o acuzație gravă asupra Casei de Pensii, o instituție care ar trebui să protejeze drepturile și interesele celor care au muncit ani buni pentru bunăstarea lor și a societății. Tivig afirmă că aceasta lucrează doar la comandă politică, acuzând o serie de manipulări și practici nejuste.

Susținând că situația este de-a dreptul dezastruoasă, Tivig a arătat ca exemplu o situație din Severin: „La Severin au reușit unui om să-i pună trei ani de muncă și încă un an și patru luni de asimilat. Pur și simplu i-au furat și nu i-au mai trecut acei trei ani de muncă. Din 19 ani în condiții deosebite de muncă i-au lăsat doar 16 ani. Dintr-un an și șapte luni în condiții speciale i-au lăsat doar un an.”

Acțiuni la comandă politică

Tivig susține că angajații Casei de Pensii nu acționează în interesul părților implicate, ci doar la comandă politică, ceea ce distorsionează direcția pe care ar trebui să o urmeze activitatea lor.

„Garantat! De ce credeți că la Severin au dat respins. Era decizia ÎCCJ. Nu primiseră avizul de la șefi și când i-au dat omului admis, atunci i-au furat trei ani și șapte luni de muncă. În plus, încă un an și patru luni vechimea suplimentară. Este dezastru în toată țara la Casele de Pensii, dar din păcate sunt susținuți”, a precizat Tivig.

Situația angajaților TESA

În ceea ce privește angajații TESA care au depus dosarele de pensionare pe Legea nr. 197, liderul sindical susține că aceștia nu vor primi decizii favorabile. „Eu zic că nu. Ar fi chiar culmea pentru că am văzut cum se zbate acum compania. Dacă ați văzut comunicatul prefectului, Iulian Popescu, au lămurit-o. Cei de la Termoserv nu fac obiectul Legii 197. În schimb trebuie să depună documente justificative juriști, lideri de sindicat, „turiști” și mai știu eu ce. Mie mi-e scârbă pur și simplu de situația în care s-a ajuns”, a mai spus liderul sindical de la CEO.

Aceste acuzații grave ridică semne de întrebare asupra funcționării corecte și transparente a unui organism care ar trebui să susțină și să protejeze drepturile lucrătorilor. Este nevoie de o investigație serioasă a acestor acuzații pentru a asigura că cei care au muncit cu sârg pentru bunăstarea lor și a societății sunt corect recompensați.