Începând cu 16 iunie 2024, România va asista la implementarea unor schimbări importante în ceea ce privește gestionarea tranzacțiilor cu numerar și modalitățile de plată a salariilor.
Aceste schimbări sunt rezultatul adoptării Legii 406/2023, cunoscută și sub numele de Legea Banilor Cash, împreună cu Ordonanțele de Urgență 98/2023 și 115/2023.
Una dintre cele mai notabile modificări este stabilirea unei limite zilnice de 10.000 lei pentru orice tranzacție în numerar între entități juridice și persoane fizice. Această măsură vine în completarea altor reglementări precum cele legate de soldul de casierie și avansurile de decontare. Inițial, Legea 406/2023 avea ca scop interzicerea plăților salariale în numerar, însă a fost ajustată pentru a permite și această formă de plată, oferind totodată opțiunea plății prin cont bancar.
Premierul Marcel Ciolacu a subliniat că economia românească, în special în zonele rurale, nu este încă pregătită pentru o reducere drastică a utilizării numerarului. Astfel, modificările aduse legilor vizează atât protecția economică a plăților în numerar, cât și modernizarea sistemului financiar și combaterea evaziunii fiscale.
Impactul OUG 115/2023 și OUG 98/2023
Ordonanța de Urgență 115/2023, promulgată și publicată în Monitorul Oficial, aduce noi norme ce vor fi aplicabile de la începutul anului 2024. Aceste reguli vizează atât companiile, cât și cetățenii, cu scopul de a reduce evaziunea fiscală. Astfel, tranzacțiile între persoane juridice și fizice vor trebui să se realizeze exclusiv prin mijloace de plată non-cash, păstrându-se limita zilnică de 10.000 de lei per persoană.
Pe lângă aceasta, Ordonanța de Urgență 98/2023 introduce reguli suplimentare, cum ar fi limitarea soldului de bani în casierie la 50.000 de lei și restricționarea avansului pentru decontări la 1.000 de lei pe zi. De asemenea, se interzice împrumutarea în numerar a firmelor de către administratori sau asociați.
Unele prevederi vechi rămân în vigoare, cum ar fi limita zilnică de 5.000 de lei pentru încasările între operatorii economici și 10.000 de lei pentru magazinele de tip cash and carry. Legea menține și interzicerea efectuării plăților fragmentate în numerar pentru facturi ce depășesc anumite plafoane.
Plata Salariilor și Flexibilitatea Oferită de Legea 406/2023
Inițial, Legea 406/2023 propunea interzicerea plăților salariale în numerar, însă versiunea finală a legii a eliminat această restricție. Astfel, beneficiarii de plăți de natură salarială, pensii, indemnizații și alocații de asistență socială au acum dreptul să primească sumele cuvenite fie în numerar, fie prin mijloace de plată fără numerar. Această flexibilitate reflectă o adaptare a legii la realitățile economice și sociale actuale.
Deși legea nu interzice plățile în numerar, aceasta menține obligația comercianților de a accepta cel puțin o metodă de plată non-cash. Această măsură este văzută ca un pas către modernizarea sistemului financiar și facilitarea unor tranzacții mai sigure și mai transparente.
