Statul român oferă un pachet generos de stimulente financiare pentru tinerii care decid să se angajeze, în încercarea de a încuraja integrarea acestora pe piața muncii.
Prima de activare, prima de inserție și prima de mobilitate sunt doar câteva dintre beneficiile la care pot avea acces cei care aleg să își găsească un loc de muncă.
Prima de activare, de exemplu, este destinată tinerilor care se angajează și rămân cel puțin trei luni la același loc de muncă. Aceasta are o valoare de 1.000 de lei, acordată în două tranșe de câte 500 de lei, prima dată la angajare și a doua după trei luni. Este important de menționat că această primă nu poate fi cumulată cu alte stimulente financiare oferite de stat.
Tinerii care sunt dispuși să facă un sacrificiu și să accepte un loc de muncă la distanță de casă pot beneficia de prima de mobilitate, care poate include și o primă de încadrare. Aceasta poate ajunge până la 55 de lei pe zi, pentru o perioadă de 12 luni, doar pentru cei care lucrează la o distanță mai mare de 15 kilometri de locuința lor. De asemenea, cei care se relochează pentru un loc de muncă la peste 50 de kilometri distanță de casă pot primi prima de instalare, în valoare de 12.500 de lei, pentru a acoperi cheltuielile de relocare, chirie și utilități.
De asemenea, tinerii care aleg să se relocheze pentru un loc de muncă aflat la mai mult de 50 de kilometri distanță de locuința lor pot beneficia de prima de relocare, în valoare de 900 de lei lunar, timp de trei ani. Aceste stimulente financiare au rolul de a încuraja tinerii să își găsească un loc de muncă și să se integreze pe piața muncii, ajutându-i să facă față cheltuielilor legate de relocare și să se stabilească într-un nou mediu de lucru.
Esențial este ca aceste ajutoare să fie folosite în mod responsabil și să contribuie la crearea unui mediu de muncă mai stabil și mai prosper pentru tinerii din România.
