Home > Actualitate > Economie > Se reduce vârsta de pensionare, fără penalizare, pentru acești români. 13 ani mai devreme și cu bani mai mulți
Actualitate Economie Social

Se reduce vârsta de pensionare, fără penalizare, pentru acești români. 13 ani mai devreme și cu bani mai mulți

Se reduce vârsta de pensionare, fără penalizare, pentru acești români. 13 ani mai devreme și cu bani mai mulți

Românii care au lucrat în condiții speciale pot acum ieși la pensie cu până la 13 ani mai devreme, datorită unei recente hotărâri a Înaltei Curți de Casație și Justiție.

Te-ar interesa și: Lovitură pentru cei care au ieșit la pensie și un muncit cu această vechime. Pensiile nu se vor mări. Recalcularea nu îi ajută

Cum poți obține o pensionare cu 13 ani mai devreme fără penalități?

În anumite condiții, cei care au acumulat deja cel puțin 13 ani de muncă în aceste condiții speciale vor avea dreptul să primească pensie anticipată.

Te-ar interesa și: Se taie vârsta de pensionare de la 1 septembrie. Anunțul este extrem de clar. Toți pensionarii sunt vizați

Această hotărâre aduce de asemenea o corecție în favoarea acestor pensionari. Până acum, cei care au lucrat pentru o perioadă mai scurtă în condiții speciale nu primeau un număr semnificativ de puncte bonus sau de stabilitate când se recalculate pensiile lor, ceea ce a însemnat că acestea erau mai mici.

Însă, în urma acestei decizii, instanța a stabilit că punctajul acestor pensionari trebuie să crească cu 50%. Acest lucru va conduce la o majorare a pensiei la recalculare, ceea ce înseamnă că aceștia vor primi sume mai mari de bani.

Conform prevederilor Legii nr. 263/2010, articolul 56, o anumită categorie de pensionari are posibilitatea de a se pensiona cu 13 ani mai devreme. Această măsură se aplică persoanelor care au desfășurat anumite activități specifice, și care îndeplinesc următoarele condiții:

  • Aceștia au lucrat în condițiile menționate în articolul 30 alineatul (1) literele g) și i) din Lege.
  • Au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani în aceste activități.

În mod clar, aceasta este o veste extraordinară pentru persoanele care au lucrat în condiții speciale și care, în urma acestor îmbunătățiri legislative, vor putea beneficia de o pensie anticipată și vor primi sume mai mari de bani. Este un pas înainte în protejarea drepturilor acestor muncitori și în recunoașterea contribuției lor aduse societății.

Adoptarea acestei decizii de către Înalta Curte reprezintă un moment important pentru sistemul de pensii din România, asigurând o protecție mai bună pentru cei care au lucrat în condiții speciale, dar și un exemplu de bună practică în ceea ce privește implicarea instanței supreme în procesul de creare a unei legislații mai drepte pentru cetățeni.

Cine sunt românii norocoși care se pot pensiona cu 13 ani mai devreme datorită categoriei lor de pensie?

În România, există categorii de pensionari ce se pot pensiona cu 13 ani înainte de termen și primesc, de asemenea, sume mai mari de bani.

Conform legislației actuale, aceste categorii includ angajații din unitățile miniere care muncesc în subteran cel puțin 50% din timp, persoanele implicate în:

  • cercetarea, explorarea, exploatarea sau prelucrarea materiilor prime nucleare în zonele I și II de expunere la radiații,
  • angajații din domeniul apărării și al ordinii publice,
  • personalul navigant din aviația civilă,
  • angajații din punctele anexate în legislație
  • și, nu în ultimul rând, cei implicati în activități artistice, așa cum sunt enumerate în anexa nr. 4.

Cei care doresc să se informeze mai profund pot consulta pachetul legislativ integral pe pagina oficială a Legii, unde anexele mentionate sunt disponibile.

În plus, acești pensionari vor beneficia și de o creștere a punctajului cu 50%, datorită unei hotărâri a instanței supreme. Acest procent adițional rezultă din includerea perioadei în care salariații au desfășurat activități încadrate în grupa a II-a de muncă ca stagiu de cotizare în condiții speciale.

Pentru a înțelege mai bine cum se recalculează pensia, iată formula folosită: Totalul punctelor înmulțite cu valoarea punctului de referință (VPR). Pentru a afla VPR, se va lua în calcul valoarea de referință de 81 de lei.

Punctele obținute se alcătuiesc astfel:

  1. Dintre cele trei tipuri de puncte, primul este contributivitatea, punctele de stabilitate și punctele necontributive (relevante pentru perioadele de șomaj sau facultate).
  2. Punctele de stabilitate sunt calculate într-un mod particular și depind de numărul de ani lucrați: se oferă 0,50 de puncte pentru fiecare an lucrat între 26 și 30 de ani și 0,75 de puncte pentru fiecare an lucrat între 31 și 35 de ani.