Spitalele ar putea modifica încadrarea angajaților fără aprobarea Ministerului Sănătății
Ministerul Sănătății a trimis spitalelor din subordine o instrucțiune care ar elimina aprobarea individuală pentru schimbările curente de încadrare. Documentul nu este în vigoare, iar unitățile au zece zile pentru observații.
Ministerul Sănătății vrea ca spitalele din subordinea sa să poată schimba singure încadrarea angajaților, fără să ceară de fiecare dată un ordin de la minister. Propunerea e cuprinsă într-o instrucțiune trimisă unităților sanitare și nu a intrat încă în vigoare.
Conducerile spitalelor pot trimite observații și propuneri în zece zile, apoi ministerul va decide forma finală a documentului. Orice modificare ar urma să se facă în limitele legii.
Cui i-ar folosi schimbarea
Un exemplu este cel al unui asistent medical cu studii medii care termină o facultate. Dacă legea permite funcția respectivă și sunt respectate regulile de promovare și de salarizare, spitalul ar putea decide singur trecerea lui pe postul potrivit noii calificări.
Ministrul Sănătății, Cseke Attila, a spus că asemenea modificări administrative nu ar trebui să ajungă la nivel central. „Nu cred că Ministerul Sănătății trebuie să aprobe fiecare modificare individuală a încadrării personalului”, a declarat acesta, potrivit Mediafax.
Cifrele de la care pornește ministerul
Argumentul este volumul de hârtii. Potrivit datelor prezentate de ministru, în 2025 instituția a emis 790 de acte de acest tip. Dintre ele, 740 au fost ordine de ministru pentru modificări ale statelor de personal, iar doar 50 au privit statele de funcții.
Ce rămâne la minister
Instrucțiunea nu le dă spitalelor mână liberă. Ministerul continuă să stabilească statele de funcții, organigramele și structurile organizatorice. Spitalele nu pot depăși nici numărul de posturi repartizat și nici bugetul aprobat, așa că nu își pot crea posturi noi fără acordul ministerului. Se mențin și normativele de personal.
Răspunderea pentru personal rămâne la manageri și la ordonatorii de credite, inclusiv pentru salarii și promovări. Pe scurt, se reduc aprobările administrative, dar nu apar creșteri automate de salarii sau promovări fără condițiile cerute de lege.
Ce urmează
După consultarea de zece zile, documentul ar putea fi adoptat în forma finală. Ministerul le recomandă și autorităților locale să se uite la principii asemănătoare pentru spitalele pe care le administrează. Recomandarea nu schimbă automat regulile pentru toate spitalele din țară, pentru că cele din subordinea primăriilor și a consiliilor județene au propriul cadru legal.
Articol redactat cu asistență AI, pe baza surselor indicate; informațiile au fost verificate din cel puțin două surse.





