„Tinerii din România nu vor să fie sclavi”. Aplică la joburi, dar nu se prezintă sau muncesc o săptămână și dispar

Se confruntă cu o problemă tot mai frecventă: tinerii aplică la joburi, dar fie nu se prezintă la interviu, fie renunță după doar câteva zile de muncă. Fenomenul este frustrant pentru companii și ridică semne de întrebare cu privire la mentalitatea noii generații.

Numeroase pericole par să vină din mediul online, în cazul copiiilor vulnerabili, ușor de influențat, care nu au avut parte de o educație solidă acasă. Acești copii ajung să creadă cu ușurință că pot să ducă o viață de lux fără efort, luându-și drept reper în viață persoane care expun în spațiul virtual un astfel de stil de existență, fie el fals sau nu.

Un avertisment pe această temă

Un avertisment pe această temă este tras de economistul Andrei Caramitru. Prezent fiind în cadrul emisiunii „În fața ta” de la Digi24, specialistul vorbește de problemele tinerei generații și face acest lucru în cunoștință de cauză, deoarece și el are copiii aflați la vârsta critică.

Am și eu copii, deci cunosc, să zic, zona asta între 10 ani, 19 ani – 20 de ani. De multe ori e o confuzie foarte mare la copii – slavă cerului, nu la ai mei, sper – în care, tot din cauza rețelelor sociale, că vorbeam mai devreme, au fost confuzați în mintea lor. Pentru că, cumva li se spune, tot așa, de către diverși influencers sau oameni care vând cai verzi pe pereți, că totul e foarte simplu. Investești în cripto, devii milionar. Vinzi ceva, orice, pe internet, devii milionar. Te duci pe OnlyFans, devii milionar. Adică totul e așa, o poveste. Și văd oameni cu foarte mulți bani sau care se dau că au mulți bani – că mulți dintre cei care se afișează cu tot felul de mașini, helicopter de fapt nu au nimic.

Pericolul acestui fenomen

În timp ce tinerii sunt prinși în această „capcană a îmbogățirii”, timpul trece și șansele lor reale de succes scad. Fără o calificare, fără experiență de muncă și fără un plan de carieră, mulți ajung la maturitate fără perspective reale de trai decent.

De asemenea, mulți dintre cei care aplică la joburi și renunță după o săptămână spun că nu suportă să li se spună ce să facă sau că nu pot rezista „sub stres”. Problema este că orice activitate profesională implică disciplină, responsabilitate și capacitatea de a lucra într-un colectiv. Dacă tinerii nu își dezvoltă aceste abilități la timp, mai târziu le va fi și mai greu să se adapteze.