Un proiect cu efect dincolo de durata sa: caracterul durabil, principiul DNSH și grija pentru mediu

Pentru ca un proiect să își merite cu adevărat finanțarea, el trebuie să producă efecte care continuă și după ce finanțarea se încheie – cu alte cuvinte, trebuie să aibă un caracter durabil. La fel de important, el trebuie să nu producă daune mediului, conform unui set clar de principii.

Tocmai aceste exigențe stau la baza proiectului CALIFICARE ȘI COMPETENȚE DE BAZĂ PENTRU VIITOR, Cofinanțare: Proiect cofinanțat din Fondul Social European + prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027 (COD PROIECT: 338099). Pe lângă cele 308 calificări recunoscute pe care proiectul le va aduce în județul Teleorman, există un set de reguli și de principii care asigură că rezultatele rămân valabile mult timp după ce ultima sesiune de curs se va încheia. Adulții care vor să devină parte din această inițiativă se pot înscrie aici în grupul țintă și pot beneficia de un program construit cu grijă față de viitor.

Caracterul durabil al proiectului are mai multe componente. Prima dintre ele este durabilitatea individuală: o calificare obținută în 2026 nu „expiră” după ce se termină finanțarea. Persoana care a obținut-o va putea folosi acel certificat la angajări succesive, la negocierea salariului, la promovări sau la deschiderea unei mici afaceri. Investiția în competențele unei persoane este una dintre cele mai sustenabile forme de investiție publică, pentru că efectele ei se prelungesc pe parcursul a zeci de ani de viață activă.

A doua componentă este durabilitatea la nivel local. Cei 308 adulți calificați nu pleacă „dintr-un sat”, ci rămân, în mare parte, în județul Teleorman, în comunitățile lor. Faptul că într-o comună există acum câteva persoane mai bine pregătite pentru un loc de muncă în domeniul HoReCa, în comerț sau în întreținerea spațiilor înseamnă că însăși comunitatea respectivă devine mai atractivă pentru investitori, pentru deschiderea unor afaceri locale și pentru reținerea tinerilor în zonă.

A treia componentă, mai puțin discutată, dar la fel de relevantă, este durabilitatea ecologică. Aici intervine principiul DNSH („Do No Significant Harm”), adică „a nu prejudicia în mod semnificativ”. Conform regulamentelor europene, niciun proiect cofinanțat din fonduri europene nu trebuie să aducă prejudicii semnificative celor șase obiective de mediu: atenuarea schimbărilor climatice, adaptarea la schimbările climatice, utilizarea durabilă a resurselor de apă, tranziția către o economie circulară, prevenirea și controlul poluării, protecția și refacerea biodiversității și a ecosistemelor.

Proiectul nostru, prin natura lui – formare profesională, consiliere, competențe digitale – nu generează emisii semnificative de gaze cu efect de seră, nu poluează apa, nu produce deșeuri în cantități mari și nu afectează biodiversitatea. În același timp, organizatorii au adoptat practici suplimentare care reduc și mai mult amprenta de mediu: comunicare electronică între membrii echipei, achiziția de echipamente cu consum redus de energie, sistem de colectare selectivă a deșeurilor la sediu și în sălile de formare, utilizarea luminii naturale și a iluminatului economic.

La nivel educațional, proiectul include o componentă explicită de informare cu privire la principiile DNSH, la cele șase obiective de mediu și la utilizarea eficientă a resurselor. Astfel, fiecare participant la cursuri nu doar că învață o meserie, ci învață și să o practice cu responsabilitate ecologică. Un viitor lucrător comercial care înțelege importanța reducerii deșeurilor poate aduce, în firma în care va lucra, idei concrete de economisire. Un viitor ajutor de bucătar care a învățat să folosească rațional resursele de apă și de energie poate contribui la reducerea costurilor unității în care va lucra.

A patra componentă este durabilitatea instituțională. Modelul de organizare al proiectului – parteneriat între beneficiarul DRD PROCONS SRL și partenerul Atitudine, lucru direct cu autoritățile locale, validarea cursurilor prin sistemul oficial de certificare – creează rețele și relații care rămân active și după încheierea celor 24 de luni de implementare. Aceste rețele pot susține noi proiecte similare în anii următori, multiplicând impactul investiției actuale.

Proiectul respectă, de asemenea, principiul precauției și al acțiunii preventive, conform căruia daunele aduse mediului trebuie remediate cu prioritate la sursă, precum și principiul „poluatorul plătește”. Costurile minime estimate pentru fiecare principiu orizontal de mediu sunt explicit alocate în bugetul proiectului, ceea ce arată că aceste angajamente nu sunt doar declarative.

În final, caracterul durabil ține și de un mod de gândire pe care proiectul îl propune participanților: ideea că formarea nu se oprește la un certificat și că responsabilitatea față de comunitate și față de mediu sunt parte integrantă din profesionalismul oricărui adult activ pe piața muncii. Un cursant care iese din proiect cu această perspectivă largă – asupra propriei cariere, asupra comunității și asupra mediului – este un cursant pentru care investiția publică a meritat din plin.

Dacă vrei să faci parte dintr-un proiect care îți oferă o calificare reală și, în același timp, te alătură unei viziuni durabile despre muncă și comunitate, înscrie-te acum în grupul țintă și începe transformarea în propriul tău ritm. Fiecare nou participant adaugă valoare nu doar propriei vieți, ci și județului din care provine.

Disclaimer: Documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.