Valoarea maximă a tichetelor de masă va crește cu patru bani, ajungând la 40,04 lei, potrivit Ordinului nr. 4.679/2024. Acest lucru marchează o creștere minoră față de suma actuală și va intra în vigoare în primele două luni ale anului 2025, adică în februarie și martie.
Detalii despre majorarea valorii tichetelor de masă
Tichetele de masă sunt un beneficiu adițional pe care angajatorii pot să îl ofere angajaților conform Legii 165/2018, servind ca o alocație lunară destinată hranei. Acestea pot fi utilizate exclusiv pentru plata meselor sau achiziționarea de produse alimentare.
Deși valoarea maximă pe care un tichet de masă o poate avea este de 40,04 lei, conform Ordinului nr. 4.679/2024, angajatorii au opțiunea să ofere tichete cu o valoare mai mică, în funcție de deciziile individuale ale companiilor.
„Pentru semestrul II al anului 2024, începând cu luna octombrie 2024, valoarea nominală a unui tichet de masă(…) nu poate depăși cuantumul de 40,04 lei”, se arată în textul Ordinului Ministerului Finanțelor.
Această măsură vine în urma unei alte majorări semnificative, care a avut loc la începutul anului 2024, când valoarea tichetelor a crescut de la 35 de lei la 40 de lei.
În același timp, tichetele de masă au devenit supuse unei noi taxe la data de 1 ianuarie 2024, prin Legea 296/2023, care obligă angajatorii să plătească o contribuție de sănătate (CASS) de 10% pentru aceste beneficii.
Companiile continuă să considere tichetele de masă ca o opțiune atractivă, datorită faptului că ele sunt scutite de contribuția la asigurările sociale (CAS), care reprezintă 25%.
Potrivit Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018, tichetele de masă sunt valabile pe tot parcursul anului în care sunt emise. Tichetele distribuite între 1 noiembrie și 31 decembrie pot fi utilizate până la finalul anului următor.
Numărul de tichete acordate lunar nu depășește numărul total de zile lucrătoare în luna respectivă.
În pofida noilor taxe aplicate, tichetele de masă rămân o formă populară de recompensă financiară, reprezentând o alternativă la creșterile salariale directe, în special datorită scutirilor de anumite taxe și contribuții sociale.
Citeste si
- 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
- 2. Carmen Harra, predicții cutremurătoare pentru 2025! Război iminent și un nou președinte