„Venituri lunare bune și beneficii speciale”: Ce salariu are un lucrător depozit la Lidl
Lanțul de supermarketuri Lidl a devenit nu doar o preferință pentru cumpărături, dar și un angajator de top în România. Conform informațiilor prezentate pe site-ul oficial al companiei, angajații se bucură de venituri lunare bune și beneficii speciale.
Angajator de top în România
Pentru nouă ani consecutivi, Lidl a obținut recunoașterea ca angajator de top în România. O poziție consolidată de creșterea continuă a lanțului de magazine, care generează noi oportunități de muncă. „Împreună suntem Lidl, angajator de top pentru al 9-lea an consecutiv în România și pentru al 8-lea an în Europa”, se menționează pe site-ul Lidl.
Unul dintre posturile vacante prezentate pe site-ul companiei este cel de lucrător depozit. Candidații pentru acest post trebuie să aibă studii gimnaziale finalizate și să fie dispuși să lucreze în weekend.
Responsabilități și beneficii
Lucrătorul depozit va avea responsabilitatea pregătirii manuale a paleților de marfă conform comenzilor primite din magazine. De asemenea, va asigura depozitarea paleților în zonele de încărcare și va contribui la menținerea curățeniei și bunei organizări a depozitului.
Ce salariu are un lucrător depozit la Lidl? Potrivit informațiilor de pe site-ul Lidl, venitul mediu brut lunar este de 7620 RON. Acesta include salariul brut, tichete de masă, prime, bonusuri și sporuri. De asemenea, angajații beneficiază de transport asigurat, plan personalizat de onboarding, mentor dedicat și recompense suplimentare pentru orele lucrate în plus, în weekend sau cu ocazia sărbătorilor legale.
Beneficiile includ și cel puțin un weekend liber pe lună, zile libere de Crăciun și Paște, zile de concediu suplimentare pe măsură ce crești alături de Lidl, asigurare medicală privată și asigurare de viață și accident. „Ne dorim ca ziua ta de naștere să fie specială și de aceea, îți oferim o zi liberă de care să te bucuri”, se precizează pe site-ul Lidl.
Conținutul publicat pe www.monden.ro poate fi preluat doar în limita a 500 de caractere, cu menționarea sursei și link activ. Orice utilizare neautorizată reprezintă o încălcare a Legii nr. 8/1996 privind dreptul de autor și va fi sancționată conform legislației în vigoare. 🚨