Home > Actualitate > Economie > Veste bună pentru angajații din România. Se dau gratuit din partea statului vouchere de vacanță și la sectorul privat
Actualitate Economie Social

Veste bună pentru angajații din România. Se dau gratuit din partea statului vouchere de vacanță și la sectorul privat

Veste bună pentru angajații din România. Se dau gratuit din partea statului vouchere de vacanță și la sectorul privat

Așadar, să luăm în discuție o noutate de interes pentru angajații din România.

Ei bine, dacă se întâmplă ca tu să lucrezi în sectorul privat, ai putea avea parte de o surpriză plăcută în perioada următoare. Conform unui proiect de lege, angajații din sectorul privat ar putea primi din partea statului vouchere de vacanță în valoare de 1.450 de lei.

Asta include și o schimbare semnificativă, având în vedere că aceste bonusuri erau acordate în mod tradițional doar în sectorul public. Așadar, totodată, acest lucru ar urma să se întâmple începând de anul viitor. Concret, de aceea, inițiativa are ca scop principal stimularea turismului din țara noastră.

La sfârșitul fiecărui an, angajații de la stat beneficiază de vouchere de vacanță în valoare de 1.450 de lei. Însă cu puțin obiectivism, putem observa că și angajații din mediul privat ar putea avea parte de aceste tichete de vacanță de la bugetul de stat, începând cu anul 2024.

Ce trebuie să știi despre voucherele de vacanță pentru angajații din mediul privat

Senatul a adoptat recent un proiect de lege prin care angajații din mediul privat vor beneficia de vouchere de vacanță în valoare de 1.450 de lei. Asta deși acest fapt părea improbabil până acum. În funcție de, dacă această lege este implementată cu succes, tichetele ar urma să se acorde din bugetul de stat, în perioada ianuarie 2024 – decembrie 2026.

Proiectul a fost inițiat de parlamentari din PSD, PNL și UDMR și va fi dezbătut ulterior de Camera Deputaților, care este for decizional în acest caz.

Astfel, toți angajații din mediul privat care au un contract individual de muncă vor primi aceste vouchere. În cazul în care un angajat are mai multe contracte de muncă, acesta va trebui să aleagă un singur angajator de la care să primească voucherele.

În prezent, angajații din sectorul privat pot primi vouchere, însă din bugetul firmelor la care sunt angajați. Valoarea maximă a acestor tichete poate ajunge până la 13.800 de lei, echivalentul a șase salarii minime brute, pe țară.

„Pe lângă eliminarea discrepanţelor dintre cele două categorii de salariaţi – bugetari şi cei din sectorul privat – valoarea voucherelor de vacanţă se întoarce practic în economie, iar consecinţele sunt pozitive pentru întreaga industrie a turismului şi activităţilor conexe (HoReCa, industria alimentară, industria de transport, servicii, comerţ)”, se arată în expunerea de motive a propunerii legislative cu privire la modificarea şi completarea OUG 8 2009 privind acordarea voucherelor de vacanţă.

Potrivit propunerii legislative:

„Începând cu data de 1 ianuarie 2024, pentru recuperarea și întreținerea capacității de muncă a personalului salarial, instituțiile publice (…) precum și angajatorii care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă acordă, în condițiile legii, anual, până la data de 31 decembrie 2026, bonuri de valoare, denumite în continuare vouchere de vacanță, în cuantum de 1.450 lei pentru fiecare salariat”.

Astfel, voucherele de vacanță:

  • Vor fi acordate din bugetul de stat, în valoare de 1.450 de lei pe an, pentru fiecare angajat.
  • Pot fi folosite pentru a achita servicii turistice, cum ar fi cazare, masă, transport, bilete de intrare la obiective turistice, etc.
  • Pot fi folosite și pentru a achiziționa produse turistice, cum ar fi articole de îmbrăcăminte, încălțăminte, echipament sportiv, etc.
  • Nu pot fi folosite pentru a achita servicii non-turistice, cum ar fi cumpărături de alimente, chirie, etc.
  • Pot fi folosite la orice unitate turistică din România care acceptă vouchere de vacanță.
  • Pot fi folosite în termen de 12 luni de la data emiterii.

Se estimează că voucherele vor genera o creștere a turismului de aproximativ 5%. Este important de menționat și faptul că voucherele de vacanță sunt o oportunitate excelentă pentru angajații din mediul privat de a-și petrece vacanța în România.

Acestea pot fi folosite pentru a achiziționa servicii și produse turistice la prețuri foarte avantajoase.