Home > Actualitate > Vestea mult așteptată pentru părinții! Indemnizația crește cu 50%, plățile încep din noiembrie 2023
Actualitate

Vestea mult așteptată pentru părinții! Indemnizația crește cu 50%, plățile încep din noiembrie 2023

Vestea mult așteptată pentru părinții! Indemnizația crește cu 50%, plățile încep din noiembrie 2023

Guvernul României a majorat cu 50% indemnizația pentru creșterea gemenilor, tripleților și multipleților.

Guvernul României a adoptat o hotărâre ce prevede majorarea cu 50% a indemnizației de creștere a copilului pentru părinții care au în îngrijire gemeni, tripleți sau multipleți.

Actul legislativ a fost pus în aplicare la sfârșitul lunii septembrie, marcând un pas important în susținerea familiilor cu mai mulți copii născuți simultan.

Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS), aflată sub tutela Ministerului Muncii și Solidarității Sociale (MMSS), a adus la cunoștință publicului decizia de majorare a indemnizației pentru părinții de gemeni, tripleți și multipleți. Conform datelor furnizate de ANPIS, în România, există 2.188 de familii care se încadrează în această categorie, având în total 4.404 gemeni sau tripleți.

Aceste familii vor beneficia de o majorare cu 50% a indemnizației, fără a fi nevoite să depună o nouă cerere. Majorările se vor aplica automat, iar părinții vor observa această schimbare începând cu plățile efectuate în luna noiembrie 2023, pentru luna octombrie.

O altă prevedere importantă este aceea că, în situația în care în timpul beneficiarii indemnizației pentru un copil, părinții nasc un alt copil, aceștia vor beneficia de aceeași majorare. Astfel, Guvernul României vine în sprijinul părinților și îi încurajează să nu renunțe la drepturile lor, indiferent de situație.

Echilibrul dintre viața profesională și cea privată

Decizia Guvernului României vine în contextul unei inițiative mai ample la nivel european. Prin această hotărâre se transpune în legislația națională Directiva (UE) 2019/1158/19, care are ca scop principal echilibrarea vieții profesionale cu cea privată a părinților și îngrijitorilor. Aceasta vizează o repartizare echitabilă a responsabilităților de îngrijire a copilului între bărbați și femei.

În plus, prin această directivă se dorește asigurarea unui echilibru adecvat între responsabilitățile profesionale și cele familiale, dar și încurajarea părinților să beneficieze de drepturile lor. De exemplu, dacă inițial unul dintre părinți nu a solicitat concediu pentru creșterea copilului, acesta va avea posibilitatea să își exercite acest drept ulterior.

Este evident că această decizie reprezintă un pas înainte în susținerea familiilor din România și în alinierea țării noastre la standardele și valorile europene în ceea ce privește protecția și sprijinirea părinților.