Vestea care aduce un suflu de speranță pentru românii care lucrează în Italia. Contrar așteptărilor, o inițiativă legislativă a opoziției italiene promite introducerea unui salariu minim brut care ar beneficia nu doar pe italieni, ci și pe românii din Italia. Despre ce anume este vorba și cum ar putea afecta acest proiect viața muncitorilor străini, aflăm în continuare.
Contravinând poziției guvernului italian, partidele de opoziție (PD, M5S, Alleanza Verdi e Sinistra, Azione, Europa Verde și +Europa) au depus un proiect de lege care ar introduce un prag de salariu minim stabilit la 9 euro brut pe oră. Scopul acestei inițiative este de a proteja sectoarele de muncă mai vulnerabile și mai puțin plătite, care nu beneficiază suficient de negocieri colective.
Deși Italia este una dintre țările în care rata de acoperire a negocierilor colective este mare, nu există o disciplină specifică în acest domeniu. Prin această măsură, partidele opoziționiste speră să îmbunătățească condițiile de viață ale lucrătorilor și să consolideze Contractele Colective Naționale de Muncă (CCNL), care reprezintă rezultatul negocierilor dintre lucrători și reprezentanții acestora și angajatori și organizațiile acestora.
Implicații și reacții
Proiectul legislativ a stârnit controverse pe scena politică italiană. Premierul Giorgia Meloni, alături de alți oficiali guvernamentali, a subliniat că Italia nu va introduce prin lege salariul minim. În opinia lor, problema salariilor mici și a muncii precare ar trebui rezolvată prin consolidarea negocierilor colective, mai ales în sectoarele cele mai slabe sau neacoperite.
Pe de altă parte, dacă propunerea va fi aprobată, acest lucru ar avea un impact semnificativ asupra lucrătorilor, inclusiv pe cei români. Astfel, Contractele Colective Naționale de Muncă ar defini în continuare cuantumul beneficiilor minime, dar salariul minim nu ar putea fi în niciun caz mai mic de 9 euro pe oră. Chiar dacă ar avea efecte marginale pentru unele sectoare, aceasta ar putea reprezenta o schimbare majoră pentru mulți lucrători.
Cu toate acestea, trebuie subliniat că proiectul de lege se află încă în stadiul de propunere și mai este nevoie de timp pentru a vedea cum va evolua situația.
