Noua lege a salarizării pentru bugetari va aduce schimbări importante în sistemul de remunerare al angajaților de la stat.
Potrivit ministrului Muncii, Simona Bucura Oprescu, bugetarii vor avea acum un venit fix și unul variabil, acesta din urmă fiind determinat de performanța fiecărui angajat la locul de muncă. Astfel, salariul la stat va fi compus dintr-o parte variabilă, care include sporuri și bonusuri de performanță, și o parte fixă.
Această nouă lege vine ca o măsură de recompensă pentru angajații care își desfășoară activitatea în mod exemplar și își depășesc constant obiectivele. Totuși, există și riscul ca unii bugetari să piardă anumite sporuri în cazul în care performanța lor nu este la nivelul așteptat.
Criteriile pentru acordarea salariilor bonus
Criteriile pentru acordarea salariilor bonus în funcție de performanță vor fi stabilite prin lege la nivel general și apoi de către fiecare ordonator de credite. Astfel, angajații care îndeplinesc criteriile prestabilite vor primi un bonus de performanță suplimentar la salariul lor fix. Este important de menționat că aceste criterii vor fi transparente și obiective, astfel încât să nu existe discriminări sau favoritisme în acordarea acestor bonusuri.
Ministrul Muncii a subliniat că această nouă lege a salarizării este aferentă cererii de plată nr. 4 din PNRR și că se lucrează intens pentru finalizarea ei într-un timp cât mai scurt. De asemenea, este important de menționat că legea salarizării va avea și o componentă care va ține de performanță, ceea ce va contribui la creșterea motivației și a implicării angajaților în activitățile lor.
Creșterea salariului minim brut pe economie
În altă ordine de idei, premierul Marcel Ciolacu a anunțat că salariul minim brut pe economie va crește de la 3.300 de lei la 3.700 de lei, începând cu 1 iulie 2024. Această măsură vine în contextul eforturilor guvernului de a asigura un nivel de trai decent pentru toți angajații din România. Astfel, salariul minim va fi ajustat periodic pentru a ține pasul cu inflația și cu creșterea economică a țării.
Aceste schimbări în sistemul de salarizare a bugetarilor și creșterea salariului minim pe economie sunt pași importanți în direcția asigurării unor condiții mai bune de muncă și de trai pentru toți angajații din România. Este de așteptat ca aceste măsuri să contribuie la creșterea nivelului de trai al populației și la stimularea economiei naționale.
